[請益]offer抉擇:Kla客戶支援設備/Garmin品保

作者: truebypass (莊子)   2013-10-04 16:53:23
各位先進前輩大家好,小弟今年八月退伍到現在,104上陸續投了快30多家,
以外商半導體,測試為主,有幸得到這兩家的offer:
公司 美商 Kla Garmin 國際航電
職稱 客戶支援設備工程師(FSE) 品保工程師(可靠度分析)
待遇 N*14(比右邊約多15k) N(第一年保障18個月)
地點 竹北辦公室支援台積12廠 林口華亞科學園區
住所 租屋 兩年宿舍免費
福利 可以不定期到國外受訓 股票方案、勞/健/團保、
車錢津貼 三節(端午/中秋/春節)獎/禮金
工時 9點~19點左右(看機台狀況加班) 8點~17點 (據說很少加班?)
小弟研所做光測力學相關,對於儀器上的操作與實驗分析較有興趣,kla的優點是
可以到美國受訓,也有外派的機會,對於拓展眼界和語言學習方面很有幫助,對機台
也較能深入的了解,但是同時也擔心未來半導體設備轉職的發展性,而Garmin工作
內容是長期和車廠做OEM的車機環境測試,還有產品可靠度的分析,接觸的檢測單位
和客戶可能會比較多,可以學得比較廣,但是以收入和國外受訓來說的話前者勝出,
以穩定和發展性似乎後者勝出,兩家當初都是很有願景與抱負下去全力準備面試的,
因為是第一份工作所以看得很謹慎,
不知板上各前輩們可以給小弟一些經驗上的分享?
十分感謝!!
作者: hergay (賀給)   0000-00-00 00:00:00
請問是(N+15)*14 跟 N*18 嗎?
作者: ko232 (洋基洨王子)   0000-00-00 00:00:00
可以到KLA見—下識面,也可以提升外語能力!
作者: Kingshit (嘻嘻哈哈)   0000-00-00 00:00:00
N*14 還比 N*18 多15K嗎?
作者: iamhappyQ (___)   0000-00-00 00:00:00
你確定你喜歡去國外受訓??
作者: stanleyplus (PLus+)   0000-00-00 00:00:00
你確定你撐得住
作者: truebypass (莊子)   0000-00-00 00:00:00
底薪kla比尬民多ㄧ萬五左右
作者: culas (HI~~~)   0000-00-00 00:00:00
所以每個月不包含加班K比G多31K?那一年差了快250K-300K..
作者: CHEN688 (CHEN)   0000-00-00 00:00:00
樓上怎麼算的.....
作者: culas (HI~~~)   0000-00-00 00:00:00
(15K*14+車資*12)-G月薪*4...不包含加班紅利..
作者: culas (HI~~~)   0000-00-00 00:00:00
他說的是底薪多15K..除非是(底薪+車資)多15K..那就不一樣了
作者: CHEN688 (CHEN)   0000-00-00 00:00:00
他沒說底多15阿 他是說比右邊多 15應該就是指交通津貼了
作者: culas (HI~~~)   0000-00-00 00:00:00
推文說底多15..
作者: truebypass (莊子)   0000-00-00 00:00:00
左邊(N+15k)*14;右邊是(N*18)擔心VENDOR會長晚下班...
作者: aajimmy (甚麼刀最長.?)   0000-00-00 00:00:00
KT去年大概14+7, 今年好像只有14+4..交津多16000這樣比較應該很明顯了...
作者: culas (HI~~~)   0000-00-00 00:00:00
所以是底+車多15K...我算錯了...
作者: aajimmy (甚麼刀最長.?)   0000-00-00 00:00:00
通常定在台積後..要出國tranining的機會會比較少
作者: truebypass (莊子)   0000-00-00 00:00:00
請問交通津貼算在N裡面嗎?
作者: aajimmy (甚麼刀最長.?)   0000-00-00 00:00:00
不算..分紅跟年終只給N的薪水
作者: aajimmy (甚麼刀最長.?)   0000-00-00 00:00:00
設備不怕晚下班..只怕trouble shooting 找不到root cause覺可能都不用睡了QQ
作者: truebypass (莊子)   0000-00-00 00:00:00
感謝前輩們的分享!小弟心裡有個方向了!
作者: gokimi (上課囉)   0000-00-00 00:00:00
穩定度而言K不會比較差 錢也比較多

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