※ 引述《watcher57 (watcher57)》之銘言：
: 分紅微米話之後
: 現在年薪不見得會和操度成正比
: 有認識的在 一年不到80可是操得要命 六日還常去加班 每天十點才下班 公司毛利只有2-3趴
: 110的每天大概十點多下班 六日不加班 但無加班費 但是公司部門岌岌可危 可能隨時不見
: 150的每天六點準時下班 且公司加班可報加班費 但是慘業老二 吃不飽餓不死
: 180的每天六點下班 工作輕鬆 產業龍頭不會大好大壞 穩定到不行的switch
: 扣掉正妹特例的 大部分都是錢越少越操 錢越多越輕鬆
: 因為薪資越低 通常公司也不怎樣 代表要從員工壓榨出來
: 反而薪資高的 公司反而頗有競爭力 不會從員工壓榨出利潤 而是在產業專精技術
: ※ 引述《goodnight (過完冬季)》之銘言：
: : 我相信你身邊朋友都是很有實力一年領到200萬那種
: : 假設一年200萬但工作操的要命
: : 有幾個可以接受換到一年120萬 準時下班 上班沒壓力的地方
: : 至少我問道身邊的強者 接受薪水最多只少2成 然要正常上下班 但這種很難找到
: : 薪水少這麼多 很少人可以做到的
我朋友在design house,工時9：30~19：00，年薪120~130,新成立的部門，因為人少，就算不賺錢也可以撐個幾年，工作毫無壓力，但是辦公室每天像菜市場一樣，大部份的人下午喝下午茶，晚上運動完才回家為了工時好看，一堆人用嘴巴工作,一個簡單的doc/rtl可以看很久很久，我朋友算是認真工作的人，才有這樣的薪水，公司沒什麼前景，學到的東西有限，這公司還可以待嗎？
如有雷同純屬巧合！