小弟7月中面試廣達的平板部門ESD工程師
一個月後主管說沒上，九月初又打來說還有意願嗎?(我應該備取) 那昨天人資也完成電話面試，叫我等長官簽完就可以了
結果今天打來說長官不要無經驗的
，說一個月沒找到好人選在聯絡我，想問這樣情況是正常的嗎?
心情起伏很大, 不知道是學歷不夠力還是真的沒經驗 .. ...
小弟逢甲通訊學士畢目前3個月板廠經驗
作者: flyskytt 2013-01-02 05:40:00
台積不裁員
作者:
QUINY (是的，關於思念...)
2013-09-12 19:22:00逢甲學士不夠力
作者:
tyantmf (weekwnd)
2013-09-12 20:26:00放寬心 有 想去再去 沒有就繼續做
作者:
cuteluluc (沒事多拜拜 多拜拜沒事)
2013-09-12 20:28:00不去也罷
沒說廣達不好喔,只是主管這樣搞你,要是我,我就不去了
作者:
Jeph (智識可食! 食之矣)
2013-09-12 20:32:00ESD要吃經驗 才能快狠準解決
作者:
GarnettC (OHMYGOD)
2013-09-12 20:51:00肉鬆常搞這東西 我也被搞過...
我有朋友等惹結果三個月過去惹...他不知道拒絕多少面試
作者:
warpop (I )
2013-09-12 21:05:00訂單短少，人員要管制，不然進去閒置在那，對公司是傷害
恩~人員"可能"閒置對公司是傷害 讓求職者閒置就不是傷害
作者:
warpop (I )
2013-09-12 21:11:00幾千人的家庭(背後要養幾萬人)的公司要考慮的太多了
作者: lulala453 2013-09-12 22:19:00
BU不賺錢，上簽呈被大老闆打槍?
作者:
rannin (誰不知鬼查覺)
2013-09-13 04:02:00要有戰力的又出沒戰力的待遇...
作者: panpan19 (噴噴一久) 2013-09-13 07:18:00
只能說BU有差，不是每一個都一樣。