最近面試了聯景光電(業務工程師)以及建騰創達(國外業務)這兩家公司，
因為有些資訊跟板上不太一樣，所以跟大家分享一下。
聯景光電是做太陽能電池，建騰創達是做IP監控相關產品，
兩家公司、他們的優缺點、以及之前發生過的一些事情我就不多作介紹。
建騰創達：
之前有人說此公司沒有考試，只有很多的問題把你問到倒。
但是我這次面試是有考試的，人資會提供一篇IP Camera相關英文文章給你看，
看完之後要你整理出重點，可以用大綱、魚骨、以及其他兩種方式(一下忘記是啥)表示。
這個部分，主要就看個人英文程度以及書寫整理的速度了，
考試時間約30分鐘，時間不夠人資小姐會讓你延長5~10分鐘這樣。
考完之後，人資小姐會問如同板友所提到一些問題，
譬如說工作最大的成就或是挫折、你自己認為的優缺點、以及朋友覺得你是怎樣的人、
等等等等...建議想去面試此公司的人，要做好準備以及心理建設XD
有補助停車位，國外業務沒有補助油錢，上下班時間算準時
(9:00 ~ 18:00 or 10:00~19:00-> 這是對方自己說的就是了)
會補助停車費用、保障14個月薪水、紅利每月另外計算、其他福利我沒有細問。
至於大家最關心的薪水問題，因為我是第一次去面試，她只有讓我自己開條件，
可能要等有機會第二次面試之後才有辦法知道詳細的薪資狀況。
如果我有機會進行第二次面試又有人想知道的話，我再分享這部分。
聯景光電：
這家公司在桃園觀音鄉，非！常！偏！僻！
它只有三歲，算是聯電集團底下很新的一家公司，
目前大量招募各種業務準備拓展生意。
面試一開始是該公司人事經理，人還蠻Nice的感覺，
會跟你講解該公司產品、市場狀態、公司結構、以及其他一些資訊。
然後會問你一些你目前或是之前工作的內容，你覺得有成就或是挫折的事情。
此職位沒有考試，所以很怕考試的朋友可以放心這樣。
再來會是人事處長跟你談，講實話他也蠻好聊的，
他會重點式的把你剛才跟之前經理談過的事情再細談一次這樣。
該公司有停車場、保障14個月薪水、有員工餐廳、紅利目前可能沒有因為公司尚未賺錢
(我很喜歡他們的誠實，畢竟畫大餅人人會)
其他福利，根據經理說的是聯電集團有的他們都有，
講實話我也沒有細問..所以知道的板友也許可以幫忙補充一下。
薪水部分也是我自己先開條件，應該也是等有機會第二次面試才細談。
對了，此職位是他們總經理在看，所以原則上有沒有到第二關是總經理決定。
工作內容我就不多作介紹，這個有機會去面試的人可以自己詢問。
大概就是這樣，因為這是我第一次在此板PO文，
有觸犯板規請讓我知道，感謝大家收看。