Re: [討論] 不可取代性真的有可能辦到嗎?

作者: id2007 (無尾熊)   2013-08-28 15:10:05
※ 引述《kuanfu (黑暗騎士)》之銘言:
: 以前常聽業界的老人說 要讓自己成為不容易被取代的人 可是我在想
: 不管是技術還是各方面的能力 不可能永遠都不被其他人取代的 畢竟人外有人天外有天
: 就算自己擁有獨家的技術能力或是人脈 被人高薪重用 但是高層如果找到一個比較便宜
: 能力又不會跟你差太多的人 你還是會被拉下來 也難怪那些業界菁英每天也是戰戰兢兢
: 的在上班 不敢鬆懈下來 說難聽點高層也只是暫時找不到人取代你而已 並不是你真的有
: 多厲害 那倒底要做到什麼程度 才能真的成為永遠不會被取代的人呢?
: 還是說這是不可能的? 會不會被取代應該牽涉到很多複雜的因素吧?
: 那大家的看法是怎麼樣的呢?
慣老闆有好幾招來對付這種人
* 美其名怕你太累找人協助你,實際上是慢慢稀釋你的重要性
* 導入工程文件化制度
* 要你簽下各種包山包海的雞巴毛合約條款
* 請其他鄉民補充
作者: watcher57 (watcher57)   2013-08-28 15:11:00
二比較常見 但也太明顯了
作者: watcher57 (watcher57)   2013-08-28 15:12:00
利害的是主管直接架SVN server限制你在上面上code
作者: sssallen (搖滾不搖頭)   2013-08-28 16:08:00
看過1
作者: lave70   2013-08-28 16:55:00
直接調其他部門或team
作者: zard0819 (zard)   2013-08-28 17:49:00
1.2兩點常看到,最容易觀察的就是要你帶人的同時是否薪水跟職等是否也增加了,沒有的話就是.....你被當免洗了
作者: lave70   2013-08-28 18:42:00
2在很多地方應該都列入SOP了吧

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