「扣中秋獎金」颱風天迫上班
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昨多個縣市停班停課，其中仍有不少勞工被要求到班，除
科技大廠宏達電、日月光遭勞工投訴，海運承攬運送業者
沛華實業還疑有主管發電郵威脅員工「不到班就扣發中秋
獎金」，引發部分員工不滿。
依《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點
》規定，勞工的工作地、居住地或上下班經過地所在縣市
若宣布停班，勞工未出勤，僱主不得視為曠工、遲到或強
迫勞工請假，且不可要求勞工補班、扣發全勤獎金等。
北市昨停班停課，一名不具名的沛華實業勞工昨向本報投
訴，北市府宣布停班，昨早卻接獲主管電郵：「是否放颱
風假，公司不是看政府公告，而是看天氣的實際狀況。今
天早上沒有來上班的，公司不會扣錢，但會扣發中秋獎金
。」收這種信，誰敢不上班。
宏達電也未停班
沛華實業發聲明指未違法，對檢舉文件是否損害公司信譽
將依法究責。北市勞動局說，僱主扣發中秋獎金，法令雖
無罰則，但此類企業將列優先勞檢對象。
手機大廠宏達電、半導體廠日月光也分別遭桃園廠、中壢
廠員工指控，桃園縣昨午後放颱風假，但工廠仍要員工加
班。宏達電指依法處理。日月光指員工沒到廠不會強迫。
全國自主勞工聯盟批，官方雖稱停班後勞工可不到班，若
僱主要求勞方也不敢拒絕，防災假應定為正式假日。
綜合報導