很簡單，看看中國的歷史就知道，還在打天下時老闆需要的是
人才，等他當上皇帝時需要的就是奴才了
綜觀中國歷史，大多數的皇帝(老闆)可以共苦不能同甘，看看韓信吧，
當初劉邦對他說「見天不殺，見地不殺，見鐵器不殺」，結果最後還是
被劉邦的老婆吊起來用竹竿戳死
因為他沒有自動轉型成奴才
至於報章雜誌最喜歡講的創新、永續經營啊...抱歉！老闆他
已經賺到他的退休俸了，落袋為安了，年輕人誰管你們死活，
他有照顧到他的老臣就算很有良心了
沒有這個認知的話，去台灣哪間公司都會做一做覺得很不爽想走人
※ 引述《robothenry (阿亨)》之銘言：
: 小弟第一份工作，在科技業，
: 過了半年天天九點十點下班，忙的時候12點1點下班的生活，
: 那時覺得這樣的人生好像沒有甚麼意義，
: 於是半年後就離開了，到了一家月薪42k的傳產，
: 傳產下班準時，早早就回家，
: 但心靈異常空虛，我大概有70%的時間在做雜事，
: 專業的部分少之又少，很多東西都是應付上級，
: 現在也快半年了，我又萌生了轉換跑道的想法，
: 可是我知道這樣換來換去，會被當成草莓族。
: 但台灣企業黑多，好的少，
: 很多問題，進入公司工作後才會了解，
: 常常有人說，工作本來就要忍耐，
: 要學會做一行愛一行，
: 但愛不愛這種事本來就很主觀，
: 難道路邊女人也能見一個愛一個嗎？
: 如果沒有熱忱，沒有靈魂，
: 覺得不是自己所要的生活，
: 也要忍辱偷生嗎？這樣的人生不是很可悲嗎？
: 多換幾個工作，多看一些公司生態，
: 不是可以讓自己多了解自己喜歡的是甚麼，
: 畢竟未來的20幾年可能都要從事類似的工作，
: 如果不愛，要怎麼讓自己不斷地前進。