Re: [請益] 新人需不需要人帶?

作者: Murakumo (簡單、並不簡單)   2013-07-13 17:10:59
※ 引述《ms6163 ()》之銘言:
: 我想到帶我的人永遠都不想回答我問的問題
: 唯一會找我的時候就是幫他作s/w porting或是他不想作的事
: 在不爽之際我就把工作換了 現在薪水比他高 XD
: 我真的很感謝帶我的人
: 沒有他的話我不會換到比較好的工作
題外話發個文
現在這個年代,除了有不帶人的師父之外,也有很不受教的徒弟
敝部門當年因為某些緣故,空缺一名工程師長達一年半
之後補了一位工程師(30出頭),就能力而言還算不錯,但心態上就差了一些
比方說像是一件事情敎了三次都沒記起來,老闆問起時直接說小弟沒有敎 =.=凸
或者是穿著洗爛的T-shirt牛仔褲和髒髒的布鞋跟著我們出差開會 =.=...
我們談正事時給我在後面跟對方的客服妹妹打情罵俏
現在過了新人期以後...
遇到問題不會嘗試做功課,直接哭喪著臉跑來問怎麼辦
(還直接跑去跟主管說"老闆~救我")
需要出差的時候抵死不從
整天嚷著不想幹,這份工作沒意義 (他媽的你就趕快給我滾啊!!)
每天抱怨工作量很大,工作很多很煩,但事實上都還可以準時上下班
(幹,林盃在你來之前的工作量是你的三倍)
遇到共同的問題,只會裝死,不會主動積極參與
或許是小弟的工作資歷還不夠久,我還真是沒看過30多歲還草苺到不行的工程師... @@"
作者: Ting1024 (無)   2013-07-13 19:32:00
是這樣壓,那你可以參考我這篇的回文
作者: papapapa5566 (56)   2013-07-13 19:32:00
這算高手了喔..看看前面的文章..都馬說工作能推就推
作者: Murakumo (簡單、並不簡單)   2013-07-13 20:16:00
只能說他30多歲的年齡,心理年齡只有13歲
作者: alvin781205 (Alvin)   2013-07-13 20:16:00
人各有志 你臉皮厚一點也可以這樣幹
作者: goldduck (哥達鴨)   2013-07-14 01:45:00
裝死是不關他的事 不過 我只能說 那是妳們TEAM要處理的事

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