作者:
billyz (飛向未來)
2013-05-30 22:37:42小弟於5月跟公司提離職
公司每年4月固定調薪
今天收到薪水單調薪幅度=0
請問這樣是合理的嗎?
P.S 不是在意錢多少，只是心裡面不舒服
作者: tsarnfeng (霧之雲海 漫步雲端) 2013-05-30 22:39:00
我也一樣 想想 管他的 都要閃了 心情就比較沒那麼不爽了
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2013-05-30 22:44:00憲法沒規定一定要調薪,錢會轉給留下來的人
作者:
billyz (飛向未來)
2013-05-30 22:45:00感謝cafopupu的解釋~不過我覺得事先告知當事人會比較好
作者: ShowByMo 2013-05-30 22:46:00
這很正常...部門內的quota 是固定的...你離開剩下的給其
作者: ShowByMo 2013-05-30 22:47:00
他人...對你沒損失,對其他人有幫助...主管拿來留其他人
作者: ShowByMo 2013-05-30 22:48:00
如果很在意就再吵一次而已...而且結果不會變...
作者:
ganla (沒醒著過)
2013-05-30 22:51:00你都要走了，當然把你考績打最爛，留給別人加吧！
作者:
ganla (沒醒著過)
2013-05-30 22:55:00我以前公司同事遇到一樣狀況，主管直接在會議上說壯烈犧牲
作者:
ganla (沒醒著過)
2013-05-30 22:56:00還叫大家感謝他要離職，但還有一個名額！就看考績了！
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
2013-05-30 22:56:00我們公司離職員工四月底走～還調薪2％XD
作者:
ahungry (逐水草而居)
2013-05-30 23:02:00怕調太多不離職了：X
作者:
billyz (飛向未來)
2013-05-30 23:07:00那如果離職那天下午還要你報告or加班這樣你們會做嗎
作者:
sai1268 (....)
2013-05-30 23:12:00通常離職前幾天都被當隱形人了吧..
你要慶幸 是提完離職才收到加薪單=0 而非..先收到加薪單=0 才決定提離職..
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2013-05-30 23:26:00換做你做主管你會如何處理呢? 不需要太怨恨
作者:
houting (( °□°)？！)
2013-05-31 00:02:00強者我前同事也遇過啦 不過別的部門同時離職的同事有加到主管要怎麼做 自己也沒辦法決定呀~
作者: kyll (包子) 2013-05-31 12:31:00
憲法沒規定一定要調薪,錢會轉給留下來的人
作者: robert0613 (努力成為EQ達人) 2013-05-31 23:19:00
都離職了怎會幫你調薪 公司又不是慈善事業
作者: masonjason 2013-05-31 23:46:00
都要走了為什麼要幫你加