[討論] 對大公司,某職缺大舉徵才透露何種訊息？ gmd93 PTT批踢踢實業坊

[討論] 對大公司,某職缺大舉徵才透露何種訊息？

作者: gmd93 (Noah) 2013-05-19 19:47:45

就單單針對大公司而言,大舉徵才透露出何種訊息？
小弟會有這樣的疑問主要的原因是,自認能力平庸,不算是高手
但是還是有幸能接到一些大公司的面試邀請
且仔細一看,發現邀請我的職缺似乎都在大舉徵才,都頗缺人的
或者職缺一開都開頗久的,雖然其間一直都有在找人面試
所以很好奇,這之間有什麼樣的訊息是需要考量的,還是offer get直接上就好

作者: summer08818 (........) 2013-05-19 19:48:00

流動率高主管難搞比比皆是, 本身有條件先找有興趣的

作者: gmd93 (Noah) 2013-05-19 19:51:00

補充,小弟我主要都是面試軟體方面的職缺

作者: kikichou (下個月爆忙) 2013-05-19 20:13:00

可能性1.這方面人才很欠

作者: smartclever (超音速の騎士) 2013-05-19 20:13:00

通常就是想瘋狂開案子缺人找人進來做如果是系統廠的話是這樣

作者: kikichou (下個月爆忙) 2013-05-19 20:14:00

可能性3, 你是不錯的人才

作者: theory (真男人˙希爾瑞) 2013-05-19 20:21:00

我怎麼覺得一樓說的 "流動率高主管難搞" 才是最有可能的

作者: Jack131 (Jack 131) 2013-05-19 20:24:00

如果是大家都推的公司就可能是業務擴編

作者: Jack131 (Jack 131) 2013-05-19 20:25:00

大家都不推的就是流動率高主管難搞

作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™) 2013-05-19 20:53:00

可能有賽單位 -> 薪水低,沒加班費狂爆肝,內鬥兇,黑部門

作者: jimmytzeng (jimmytseng) 2013-05-19 21:03:00

如果是部門很多研替的哩？

作者: beyondthee (inside) 2013-05-19 21:35:00

流動性高 OVER

作者: shaffer (planet) 2013-05-20 08:17:00

jack131正解

作者: gmd93 (Noah) 2013-05-20 20:36:00

這樣我會想問有哪些公司是大家推的-.-

作者: theory (真男人˙希爾瑞) 2013-05-20 23:35:00

大部份大家狂推的公司根本不會大舉徵才，幾個缺搶完就沒了

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