我今天去面試 也是軟體工程師的缺（!）
是間很小的公司 好像是派系分出來的 成立約3年
員工只有20人 做LED後段製程設備 主要供應給燦圓
但最近狀況較差 所以開始接代工的單
基本資料填完後 就給一份專業考卷 只有三頁
第一頁給一個LED圖跟電路圖 說要把N1M1短路的話程式要怎麼寫
第二頁好像跟步進馬達有關 因為我專長是AOI 這兩題我都不會寫
第三頁是邏輯推理 就給一堆數字找關聯 然後填入空格
第2題是給一堆方程式 要推測方程式中的+跟*跟'代表什麼意思
這題我還是不會寫
最後一題是有9個數字，1~9，3個一組，讓每組相加總和相同 要解釋怎麼思考解題的
人資面談後 因為SW主管不在 所以是技術長跟我面試的
他們的開發工具是VB，LIBRARY好像是用Cognex的 技術長不是做影像的
所以沒辦法問我技術性的問題 有提到薪資問題
感覺好像沒辦法給太高 因為人資一直強調公司草創三年 還在磨合期
還問我一般碩畢大概paid多少 我說45k左右 然後我期望薪資開48k（3年經驗）
他們是沒什麼反應... 工時的部份loading有點重 好像都要做到8~9點左右
這間公司感覺有點像lab 人少少的 氣氛倒是不錯 不會有一般科技業有沈重的感覺
不過因為個人感覺似乎沒什麼前景跟錢景 除非他開的paid有夠高（>50k）
不然即使錄取我也不會去..... 不過我應該是砲灰啦...
感覺他們除了aoi能力，還需要一點控制的底子