: ※ 引述《TaiwanNation (加油)》之銘言：
: : 大家有遇過這種事情嗎
: : 不爽主管 所以就揪團辭職
: : 尤其是夜班那種總辭
: : 更故意的是在最需要人的時候辭
: : 不給辭就大家一起連曠三
之前有遇過類似的情形。
就是大家都叫叫叫要離職，然後也真的很多人離職。
但聰明的就是先讓子彈飛一下，人都走光了，他就變山大王。
然後年終/薪水加超多(因為有人看不下去，把整公司的薪資都寄出來)。

三個和尚沒水喝 全部人都太聰明就是全部繼續被壓榨領低薪

如果沒勇氣離職還是領低薪呢?所以到底是真聰明還是運氣好?

但比較常看到的是留下來的人薪水沒變多，事情反多了好幾倍

離職的搞不好都找到工作了，只有你幻想留下來會加殊不知跳過去的搞不好加更多

推一下樓上,我也是公司挑好的來跳,留下只能繼續自我安慰

會搞出離職潮的公司或部門 留下來肯定是噩夢一場

日劇"人生無價"，出現一千五百名員工同時離職的...天方夜譚

越晚走的越有籌碼談

這種就叫工賊 國外罷工時 偷上工的會被拖出來打

留下來的通常都是找不到工作的

但的確會加薪 這種情形屢見不顯 至於留下是好是壞就很難說

但比較常看到的是留下來的人薪水沒變多，事情反多了好幾倍

推 留下只能繼續自我安慰留下來的通常都是找不到工作的

最後走的憂鬱症 調養很久

留下來也有可能其他人的工作量都加到他身上 這是一體兩面的

會不會加薪 老闆也可能說 走這麼多剛好cost down 就...