版上各位大大
小弟今天收到杜邦人資打來的面試通知
應徵職位是:MCM Process engineer
面試地點是杜邦桃園電子廠
想請問有人可以分享如面試經驗,工作內容,工作環境等等相關事項嗎?
謝謝

神級的公司

化工所的嗎？

global pay? 不然就是中上程度

神級 台骨 公司 不期待 但有神級經歷 很多公司搶著要

回二樓 化工所畢業

四樓正解,鬼島新人就算是外商也就那樣了

不過經歷洗一洗,跳槽薪水超好談,其他外商高薪缺也好找

很賽 要有心理準備要常加班

同事以前在杜邦，並沒有想像中好

景氣不好的話砍人不手軟

請問樓上有待過嗎..

趕快去

面試完送你到門口,九成是沒希望,捰我同事說客套話很多喔

洗個兩三年趕快出來，年輕人不要長待，會腐敗

個人覺得跟本是業界KMD

待個兩三年可能會被同化~

baga正解

杜邦沒到神級吧,不過有80分了,資源多去洗經歷很棒外商化學公司中高階主管有不少高薪職缺,去待個幾年

往上爬以後薪水就到達神級領域了,CP值比電子業高太多

我最看不慣的就是 待草包公司卻自以為的評論神級公司

說錯，KMT ..XD

這感覺就像表特版的宅宅 女友普通卻對表特女吹毛求疵

講白點 連越級都打不到的怪 只能靠ptt出一張嘴慰藉

如果被同化那就待著也沒差，那是自己的人生，反正不太裁正職

安全的人生~~~讚

我待在外商神級化學公司 我來評論就很中肯

外商裡面員工也都是台灣人 所以還是台商風格說有什麼國際化的發展前景也是胡說八道 台灣的外商

就是外資要來賺台灣廠商錢 所以幹麼調你去國外高階主管是有高薪職缺拉 不過高薪又爽涼的職位

主管自己都不想走 這職位哪輪不到你

因為工作安穩 相對個人能力發展差 有理想的都會離開

最後留在公司有年資的 都是一些沒有競爭力的養老族

但以目前景氣來說 外商也是開始裁不賺錢的廠跟部門

而外商的研發 也就是幫母公司改改配方比例 做DOE不是大家想的那種外商母企業的高水準研發

甚至母企業完全不告訴台灣RD配方 RD就做做客服

所以資工或主管有機會調國外母公司嗎?

外商神級 技術跟發展不一定比台商神

只是相對台商比較好摸魚打混的地方 不過也是會被裁的RD要調國外母公司很難 業務跟主管比較有機會

大家對外商有太多的幻想了~不過既來之則安之~

來學學一些職場政治學是個不錯的地方~~~

杜邦薪水中上，上下班普遍比台商公司正常，不要違反天條

基本上都可以做很久；不過工作內容一直再調動，百分之八十

的工作都是你以前的本職學能差上十萬八千里，

百年老店，根基穩，藏污納垢也多。老外主管嘴炮，台灣主管狗腿。基本上不會有人情味這種東西，看你受傷來關切，基本上都是為了安全紀錄好看。扣除以上，福利真的不錯，薪水看怎麼談

如果你真的只對特別某項技術有興趣，建議你還是別去，不過多久你就會被指派去做其他不相干的工作

還有天生反骨的人，千萬別去；就算你很會裝，過的了面試這

關，就算你技術再強，到頭來還是會走；用規定就把你壓死了

唉 樓上。。。淚推

不過如果你自認從小就是老師眼中的好學生，好榜樣，

杜邦就是好地方，裡面會有很多課程讓你內化為杜邦人

當老闆認為你的心智夠成熟，能夠毫不考慮說出一些大道理

來感化其他同事，你必定飛黃騰達，準備一飛衝天

所以到底這是好公司或壞公司還是要看你的人格，跟你想要

精美的英文，狗腿，聽話

的東西是什麼

技術？能吃嗎

不過還是要說基本上這已經算是不錯而且穩定的公司，

薪水不錯、假很多，應該是一間可以滿足板上八成以上人的公司

deutschland說的大部份都很對，神級外商沒進去之前都覺的

超讚超棒，進去之後發現管理還是跳脫不出台式風格，規定

相對來說多很多，在基層做事真的會很累，勞力的累，上面

的管理方式真的是抱狗腿文化，越老的越擺爛，呆久了會把一個人的鬥志都磨光。

外商本身很讚,但local廠的責任是守住生意,任何可能影響

訂單的改變,都是錯誤, 靈活不如在地台灣廠商

淚推baga

調到國外母公司,這個想太多了!老二減掉,頭髮染金比較快!

怎麼感覺這篇文章招喚出很多杜邦人!!!

有人開了第一槍就群起響應了