我當過主管的朋友說...
他們從人力銀行收到的信...
簡單講就是一堆數字拼湊起來的信...
如果你在a人力銀行代號是007...
哪麼不論哪間公司看到收到人力銀行轉寄你的履歷...
標題都只看到007而已...除非點進去...
不然你是男是女...長的是圓是方...都沒人會知道...
而通常他們一天會收到個幾百封...
我朋友的習慣是看第1封信然後10.20.30...這樣跳...
其他的信就直接砍掉了...
所以要履歷表要被看到...也要靠一點運氣!!!
所以可以的話...
直接寄效果會比較好一點...
※ 引述《JohnnyDell (強尼戴爾)》之銘言：
: 最近再丟履歷 發現很多都沒有被讀取
: 可是前幾天有一家公司狀態是 未讀取 結果寄信來約面試
: 信件內職缺名稱也跟人力銀行我投遞的也是一樣
: 所以說 未讀取不一定是人資沒有去收囉?
: 這樣就無法評估是被淹沒在茫茫信件中還是人資有收到
: 我該每隔幾天就重丟一次沒有讀取的履歷嗎?
: 感謝