※ 引述《bookjoy (綠飽)》之銘言：
: 失業中
: [已離職] [已離職] [已離職]
: 前幾天去還衣服,找課長聊天就被趕出來了XDDDD
: http://tinyurl.com/ctunyd3 製程設備工程師
: http://tinyurl.com/cltejgx 製程設備工程師
: 現場實習當作業員半年→打雜半年→上生技
: http://tinyurl.com/cksrrys 產品應用工程師
: 現場實習→品二課工程師→拆解軸承 拍照 分析
: http://tinyurl.com/c9jjqn3 研發工程師
: 建圖檔→設計軸承內部尺寸(表面粗度、溝曲率、鋼珠數、材質選用、壽命試驗)
: 爽度 品二 >= 商研 >>>> 生技
: 升官 品二 = 商研 >>>> 生技
: 學士薪資 37XXX 碩士 40XXX (看學校) 預計 2013 七月調薪 3%
: 七月獎金 滿一年約 8萬上下 沒領過不知道 2012 沒有發七月獎金
: 二月獎金 滿一年約 10~30萬 新人約10萬上下 分1.3.5.7年資 看年資領 不看能力
: 上班時段：日班，08:00~17:00
: 下班時間
: 品二:5:30~6:30
: 商研:5:00~5:30
: 動力:5:00~5:30
: 生技:5:30~9:00
: 休假制度：週休二日
: 雙周84小時符合勞基法規定 常常周六要補班
:
: 其他條件：
:
: 1.新進工程師需至現場實習6個月。
: 一個月可以領5~6萬 沒有排休的話
:
: 2.積極、配合度高、有高度學習意願。
: 裝忙就對了 不裝忙很快就黑掉
:
: 3.具CQT/CQE證照者尤佳。
: 這沒有用
:
: 4.具備振動訊號分析能力尤佳。
: 品二 傅立葉轉換要會一點 不過你進公司一年內用不到
:
: 5.取得自動化工程師證照者優先面試。
: 這沒有用 只會叫你做無聊的樂業圈
: 福利制度
: ◆ 獎金 / 禮品類
: 年中、終獎金 >>>>
: 0 100k
: 三節禮券 >> 3000
: 過年禮券 >> 5000降至4000
: 勞動節券 >>
: 2500? 忘了
: 生日禮金/禮品 >>
: 2500 每月一號報到才有 / ????
: ◆ 保險類
: 員工團保
: ◆ 休閒類
: 旅遊補助－每年７０００元
: 自強活動－每年兩次 >>
: 2013年 1000降至800
: 健行活動－每年兩次
: 去就有禮券3000
: ◆ 制度類
: 員工制服－每人每年兩套－免費洗燙
: 大鍋洗 越洗越XDDDDDD
: 績效獎金
: ????? 生產獎金一個月3500上下 有領過四千的 2012前半年
: 員工提案獎金
: 150~1000~2000~ 看程度 看你要不要賺錢
: 完整的教育訓練
: ?????? 沒有這個東西 我沒感受到
: ◆ 設備類
: 員工宿舍 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
: 員工休閒中心 @@
: 員工餐廳 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 不解釋
: 要飯沒飯 要菜沒菜 拿著餐盤站在那裏等就對了 一餐20
: ◆ 補助類
: 結婚禮金 生育津貼 員工教育獎助學金 子女教育獎助學金 住院慰問金
: 都沒領過不知道 這些都有
東培現況:
菜鳥擔憂薪水少獎金低，
老的擔心年資老砍的早，
可惜好景不常...
讓我想想怎麼來簡單的敘述東培:
月薪本不高，獎金也變少.
雜事多很多，福利一直少;
未來廠變遷，人荒心更惶,
若是薪不動，真的要行動.
打完收工!@#$%&