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Tech_Job
[請益] 面試必問問題
作者:
kobe2410
(kobe)
2013-04-05 10:23:48
請問要如何回答離職原因比較會讓面試主管接受 前二份工作各半年左右 每次誠實說就會被反問 有什麼說法比較能修飾的 先謝謝各位大大
作者:
LeonardoPika
(新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2013-04-05 10:26:00
其實你可以留前一份就好
作者: mnb8 (台灣製造LED燈管銷售)
2013-04-05 10:43:00
請問1F,這樣履歷空檔怎麼說明
作者:
kobe2410
(kobe)
2013-04-05 10:49:00
可是間隔太久不會被問嗎
作者: MHWU (~~)
2013-04-05 10:51:00
兩份都只做半年 主管當然會有疑慮。第一份還可以用興趣擋
作者: MHWU (~~)
2013-04-05 10:52:00
連第二份又只做半年 就是個人因素的成份比較大了
作者: MHWU (~~)
2013-04-05 10:54:00
直接拿大環境景氣不好,且又怕重蹈第一份工作所以對於工作的選
作者: MHWU (~~)
2013-04-05 10:55:00
擇會更加謹慎點當理由好了
作者:
Dino9021
(Dino9021)
2013-04-05 10:55:00
所以你的離職原因是什麼?
作者:
Kamiya
(暫停 ninimiga 發言7天)
2013-04-05 11:11:00
你連離職理由都不分享是要讓大家作文嗎
作者:
YunJonWei
(楊宗緯)
2013-04-05 12:02:00
改善自己的缺點,比一直修飾重要多了。與其讓人猜測或修飾,不如直接就讓人沒這疑慮。
作者:
kobe2410
(kobe)
2013-04-05 13:59:00
一是才3?月就調職我才正熟悉且?原因的調 二是主要公司會
作者: SwordCar
2013-04-05 13:59:00
誠實為最上策, 若無法接受你的誠實, 這公司和人都有問題.
作者:
kobe2410
(kobe)
2013-04-05 14:01:00
二是動不動會扣人家薪水
作者: swei1106 (絕絕)
2013-04-05 21:20:00
留一間的經歷就好...2次都半年,不詳問也難...
作者: kuego
2013-04-06 07:46:00
太短的工作經驗 面試時就不用提 除非你只有那兩份工作經驗
作者:
cars4055
2013-04-07 18:41:00
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