我來說說我的經驗
我第一次去面試是設備工程師
本身已經有七八年的維修經驗
不過第一次總覺得自己談話中表現不好
所以沒錄取
而當初我也是蠻喜歡那家公司的
過了幾個月後又再度投履歷
不同部門都投看看
結果該部門又找我去面試...
老實說流動率高的部門常開缺
面試的人來來去去老闆也記不了那麼多
還有FAB內的事情要煩惱~~
第二次面試同一個老闆
同一個職缺~
我同樣準備相似的履歷
不過他似乎忘了我了...相隔半年
而這次我有前幾次的練功,表現的似乎不錯?
反正這次我錄取了...
也順利拿到offer順利報到...
順利的再做了一年多沒出問題離職了XD
自認為走的還算漂亮~沒有搞的場面很難看
離職後的那年部門尾牙老闆還有找我去跟大家聚聚
我想說沒甚麼不可能的~只要有去行動就有機會
何況你是不同部門..
加油吧 ~

離職老大還找你回去尾牙...這常見嗎？感覺好神...

怎可能沒看過 一般來說都會有記錄

照我進部門以後面試的新人..沒錄取資料就丟了XD....

離職才是一門藝術啊~~

有碰過這樣的 離職的同事跟其他同事感情極好 尾牙都會找來