小弟在思考一個問題 想問問看板上的人怎麼想
一間公司 朝九晚六 周休二日 加班較多時可報加班 年薪700k
和
年薪百萬但很操的公司 像是責任制工時12+...
比較起來的話
大家會比較偏好哪邊呢?

看缺不缺錢啊 不過以這條件 應該是1比較好30w而已 差個50w再來說

我會選1耶 很操的話應該撐不了太多年 比總薪水沒贏多少

1吧 年薪百萬都要靠分紅，哪天公司說賺不多

分紅就沒了，說不定領的跟1一樣但是加班加到爆想問原PO之前有待過責任制的公司嗎?

假設早9晚9下班就是要回家躺平了..

先看看自己想要的生活@@

之前在皮卡丘每天幾乎都是早9晚9更誇張是晚11結果分紅公司只說一句沒賺錢，年薪大概16月

N接近50K啦

謝謝c大無私分享...

你可能阿~~From: 140.112. 老闆看學歷都高潮了

其實我身邊的人幾乎都不考慮這張offer

都不考慮~

那麼要什麼條件樓上才會考慮呢@@?

先去2賺滿3百萬當投資本，追求每年10%報酬率就可以轉到1

樓上的說法的確有道理 不過每年10%是???

每年10%不考慮去銀行借錢全壓嗎?

當然是1啦 ，請記得 身體掛掉收入是負的...遠遠小於22K

台大的要更有自己的想法 哪些是能讓你無法被取代

謝謝樓上的金玉良言

1

真有禮貌@@ 祝你一切順利!!

看哪一個可以讓你做五年之後跳槽 可以工時正常 薪水高或者 去更喜歡的工作環境 也就是去更喜歡的地方

工作本身就是一場馬拉松 你只看幾年的區間 是沒有意義

謝謝樓上 可以另外請教如果是您的話會如何規劃職涯呢?

我同學FB的狀態跟原PO的內文好像

70VS100 與100VS130是兩回事

樓樓上該不會是我同學XD

賺多少不是問題,花多少存多少才是

謝謝樓上提點 不過我的花費頗固定的 "應該"不用太擔心

同意l大說的"工作是一場馬拉松"，除了薪水，要能成長。

專業知識的累積才是讓你市場價值提高的根本，加油囉。