作者:
anti87 (天機老人)
2013-03-18 21:42:53http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/30/article/211
【最新上線】彭明輝：樂見雞排博士
政大博士生宋耿郎去賣雞排，郭台銘不滿地說「這樣是教育資源浪費，應課教育資源浪費
稅。」 假如他當時就知道兩天後鴻海將會跟宏碁、友達等科技業一起退出「新世代最嚮
往企業Top 10」的榜單，他會不會更傷心？
過去製造業一直是年輕人的最愛，但是從2009年起服務業與製造業開始平分前10大的寶座
，之後製造業在年輕人心裡的地位就逐年下滑。2011年的十大排名裡還有華碩、鴻海、台
積電和奇美電， 2012年只剩鴻海、宏達電、台積電和中鋼， 2013年卻變成「王品、統一
、誠品、中華電信、Google、星巴克、台積電、長榮航空、台灣無印良品、中華航空」─
─製造業逐一落榜，只剩台積電！
人才市場仰仗自由競爭來有效調度人力資源，沒必要情緒化地要求政府以稅賦對市場進行
干預。製造業經營者該認真想一想郭董的名言：「失敗的人找理由，成功的人找方法」。
那麼，2013年的排名到底代表什麼樣的警訊？品牌的驕傲、人性化管理（合理工時加合理
待遇）與人性化工作環境（跟人互動以及發揮個人創意的機會），戰勝了看不到意義的代
工、軍事化管理（無限制壓榨勞力的「責任制」、無預警的「無薪假」、跟壓力不成正比
的薪資）與非人化的工作環境（整天只能跟機器互動、開發同樣產品的時間與人力都不到
國外團隊的五分之一）。從人力市場的競爭來看，製造業的經營模式已經落伍，亟待創新
，而關鍵在於走出「唯利是圖」的經營模式，創造可以發揮創意與滿足人性需求的企業文
化。
台灣的製造業有很好的技術工人和優質的工程師，但是三十年來我們只培養出一堆有錢人
，而沒有培養出能夠開創優質企業文化的「企業家」；科技產業培養了無數的億萬富翁，
但是卻沒有辦法讓這些人覺得「這樣的人生有意義」──製造業培養出來的是「有錢而沒
有文化」的企業、企業家與從業人員！
另一方面，學術界在荒誕的「五年五百億」和「追求卓越」的目標下已經被政府管訓而失
去學術自由，而台灣的企業主沒有能力充分發揮台灣優質人力的產值，也沒有意願跟員工
公允地分享企業的產值，使得台灣的優質人力的待遇硬生生地被折半。 在這樣的背景下
，博士畢業生與其去遷就學術界或產業界無意義的壓榨，不如以創業的手段來開創台灣人
力的新價值，對社會的貢獻更大，更有助於將同一世代的年輕人帶離代工與22K的困境。
政大博士生宋耿郎擺脫學術底層被壓榨的助教角色，是為了選擇跟人互動，並且以雞排當
作他創業的第一步。 公視的同一個單元裡，國防醫學院博士阮婷憶以咖啡店為創業的第
一步，跟夥伴一起尋找傳統產業的新風貌、新品牌與新價值，希望為技術與品質優異的傳
統產業開創新生命。他們不一定都會成功，但是這種青年創業的例子愈多，成功的案例也
會愈多，而產業的轉型也就愈有希望。
台灣製造業一向仰賴政府補貼、壓榨土地與廉價勞動力來創造企業主的利潤，因而在新興
國家的競爭下生存空間愈來愈狹窄。年輕人將博士班的訓練轉化為產業創新的動力，以創
新的服務為傳統產業創造新的價值，這正是突破愈多當前產業瓶頸最需要的活力泉源。這
些年輕人的勇氣與膽識才是台灣下一波產業的新希望，反而是沒有能力善用台灣高級人力
的產業界，才是在浪費國家培育人才所耗費的資源。
假如要課稅，對象不該是勇於創業的年輕人，而是沒有能力創新還長期享受各種租稅補貼
的「高科技產業」。
作者:
Hu5566 (∴本多家筆頭奉先∵ )
2013-03-18 21:46:00龜魚回流 德政
作者: royshih0418 (Small M) 2013-03-18 21:48:00
最後一段是重點
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-18 21:58:00
最後一段道盡苛妓業真相
作者:
bla (暱稱一共要八個字)
2013-03-18 22:03:00這篇應該要推爆
作者:
MeiHS (囧)
2013-03-18 22:06:00針對最後一段的實現:企業不排除出走 表達抗議
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-18 22:08:00
爛企業要滾快滾 我寧願失業...
曾經大家都不想去大陸 現在都搶著去 因為多一個機會離台!
作者: apoline 2013-03-18 22:17:00
台灣的企業沒一個敢在有點水準的國家設廠 因為競爭力瞬間
作者: myemail (頻可欣) 2013-03-18 22:18:00
只能推了!!
作者: apoline 2013-03-18 22:18:00
low掉 哈 國外要人性要創意 鬼島要奴隸
作者: buddar 2013-03-18 22:26:00
然後企業主再由政治獻金等手段操控政府
作者: buddar 2013-03-18 22:27:00
企業要走就走吧!沒人攔也攔不了,現在倒是年輕人出走的多
作者:
s910 (s910)
2013-03-18 22:36:00根本就不是博士
作者:
Axcic (GLASS SKIN)
2013-03-18 23:24:00彭神
作者:
pttda (★㊣↖煞氣a劈梯梯↘㊣★)
2013-03-19 00:30:00GJ
作者: precis 2013-03-19 00:35:00
只能推了。
作者:
bfh (飛來橫禍)
2013-03-19 00:51:00不錯的觀點
作者: goheihaley 2013-03-19 00:52:00
都要出國了 幹嘛去中國 去歐美日還可以練外國語
作者: jerryccc (練琴戀情) 2013-03-19 01:56:00
棒!
作者:
csfgsj (切割對半)
2013-03-19 09:42:00代工的獲利模式不再，慣老闆抱頭燒中。
作者:
bigpigbigpig (To littlepig with love)
2013-03-19 10:08:00鐵門拉下來 我們把自己種在公司門口 迎向西北/東北風
作者:
gyboy38 (gyboy)
2013-03-19 10:09:00很棒的文章與觀點，勞資雙方各打50大板。
作者:
yjkuo (認真)
2013-03-19 10:16:00雞排博士,全民轉行賣吃的,總體來說對台灣絕對不好...
作者: csii5566 2013-03-19 11:14:00
好雞排 不吃嗎?
作者: fuvincent (necky) 2013-03-19 12:24:00
推推
作者: eterbless (守護之翼) 2013-03-19 13:20:00
短期不好 不過要把現在這批慣老闆趕下去才有希望
作者:
markbex (馬克杯)
2013-03-19 15:36:00推論點！ 台灣再繼續製造業思維下去而不轉型 真的就來不及
作者: larrysu 2013-03-19 20:47:00
= = 講完 結果還是改變不了啥
作者:
sc1 (sc1)
2013-03-20 20:13:00那叫彭老師賣雞排給我看 要炸酥一點
作者: ggee871033 (ss) 2013-04-01 21:59:00
博士生反省了 教授也反省了 政府和企業也該反省了!