[心得]資方和勞方的互相隱瞞

作者: william30520 (闇夜魅影)   2013-03-07 21:00:12
就隱惡揚善的部份來說是善意的謊言,有感覺最近校園徵才
季開跑了,而我這屬於半生不熟的社會新鮮人(在職者),
最近幾天跑去113、114的校園徵才公司說明會的現場聽,只
覺得公司人資出來只是跟你講好的一面(把人騙進去為主
要目的),ppt上播放著各個公司家庭日,社團活動日,團康日
的照片,給這些未出社會的同學們有美好的憧憬。
而我們同學們看著這些憧憬的畫面,Q&A的時間也沒人敢多問
等到面試時,同學也努力的把自己不會的東西講成會一點點
而會一點點的東西講成是自己的專業。
等到拿到offer之後,上工後,才發現一切並不如公司說明會上的
美好,例如:當時說明會上面ppt照片絕對不會出現你的身影,
因為你有更多的任務需要責任制,這時候也只能看在遮羞費的份
上(也就是你的salary),面對現實,這時抗壓性和遮羞費又成正
相關。
補:會PO在科技版是因為公司說明會好多的design house
這時候同學們會做什麼選擇呢?以下開放大家推文說明
作者: kyll (包子)   2013-03-07 21:12:00
人資出來只是跟你講好的一面(把人騙進去為主要目的)
作者: lutz (魎皇鬼)   2013-03-07 21:16:00
人資沒說錯阿,他可以參加。不代表你進去後可以去
作者: afters (自重自愛)   2013-03-07 21:27:00
泡麵也只跟你說僅供參考阿....
作者: rubberking (怪你過份美麗)   2013-03-07 21:35:00
樓上的有趣
作者: twin2 (貓熊)   2013-03-07 21:44:00
交友網站上面每個都正咩阿....
作者: RS44 (黑色幽默)   2013-03-07 21:57:00
企業形象也是其中一個原因
作者: kevincool218 (MADAO)   2013-03-07 22:33:00
人資的performance
作者: rammstein (雷姆斯汀)   2013-03-07 22:42:00
騙人進來是人資的業績 反正員工離職是部門要寫報告
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2013-03-08 13:40:00
你的樣本是超過30個沒?還是在幻想?
作者: papapapa5566 (56)   2013-03-08 16:31:00
敢把事實拿到檯面上的..台G或日月光應該算吧?
作者: ginakitty (小清)   2013-03-09 01:45:00
我猜原PO聽交大場次
作者: bryantkk (正義必得伸張)   2013-05-23 02:14:00
人資根本什麼都不懂 賣鬧阿 坐在辦公室面試跟四處招人根本沒真正待過產線 不懂產線又累又超黑暗的一面

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