作者:
syterol (小賊)
2013-03-04 22:53:03四大機械碩畢想換工作
因為第一份工作是機構 (工作兩年)
所以現在想找熱傳分析或是應力分析相關的RD職缺
主因是想趁年輕多學一點
同時投了多家大廠 (廣達 台達電 佳世達 鴻海.....等) 的機構和熱傳
機構已經收到六~七個面試通知
熱傳卻一個也沒有
是不是碩士論文或學士專題沒有接觸到熱傳分析或是應力分析
在業界就很難往這方面找工作
另請問對品牌廠和代工五虎來說
這兩種工程師的地位重要嗎?
作者:
RS44 (黑色幽默)
2013-03-04 23:08:00代工五虎我還真的不清楚 只知道仁寶
熱傳分析還滿專業的，要用到CAE軟体，你在學校沒碰過基本上人家就不會想要找了
作者:
gnayiew (阿宅)
2013-03-05 00:12:00我是控制組,就去做熱傳 (但我碩士論文是做空調控制)
作者:
gomi (勾億郎)
2013-03-05 01:30:00代工廠並不看重CAE吧 作作報告用的
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-05 01:51:00
去傳產比較重要
作者:
beyap (傑瑞文)
2013-03-05 06:40:001一般會希望有CAE實作能力,學科理論也要有
作者:
misson (綠色九層)
2013-03-05 08:56:00CAE客戶會要求要看,所以還是要一定的程度...
作者:
RS44 (黑色幽默)
2013-03-05 09:33:00CAE又是另一個圈子了 但是圈子很小 我常遇到碰過的人
作者: abstainer (abstainer) 2013-03-05 12:35:00
最好代工廠不看重CAE/CFD，開案初期有模擬報告很好用
作者: abstainer (abstainer) 2013-03-05 12:36:00
一堆很怪又難解的issue，可以在初期就解決，這不重要
作者: abstainer (abstainer) 2013-03-05 12:40:00
看來 CAE可以改成Color animation engineer了
作者:
gomi (勾億郎)
2013-03-07 12:00:00我待過一家很大的代工廠 主要做結構 可能是我運氣比較不好並沒有感受到在這個產業裡有多被重視 我曾用過LS-DYNA做了很
作者:
gomi (勾億郎)
2013-03-07 12:02:00多電子產品的落摔、衝擊 但是告訴co-team後一下說ID不喜歡
作者:
gomi (勾億郎)
2013-03-07 12:07:00設計變更牽扯到太多其他FUNCTION 結果第一批產品做出來SPEC沒過又要我們改
作者:
gomi (勾億郎)
2013-03-07 12:09:00說真的 電、軟體、熱、音 說話都比結構有地位