※ 引述《funfun0229 (小董)》之銘言：
: 在台灣應該是很重要吧
: 拼一個碩士　不吃虧　兩年的機會成本　賭下半輩子　值得
: 不過現在　花時間拼一個高考　更值得
: 張忠模不也說　他不在意名校　可惜他下面的主管都喜歡用名校
: 　
台灣最有錢的人:
王永慶
郭台銘
張忠謀
他們都不在意一個人的學歷，在意的是不斷求知求變的精神，
這些有錢人講的話，加減有參考性質吧，所以碩士的確是
挺不怎麼重要的，重要的是一顆持續學習，發憤向上的
內在精神吧。
不過他們下面的HR都滿偷懶的，挑人都直接挑學歷，
真是該打屁屁..

以前的環境跟現在差多了 現在的機會越來越少了

以前雖然刻苦 但是充滿機會的年代

機會是給有準備的人，不準備好，任何時代都沒機會

講一堆廢話的慣老闆還那麼多人推崇 鬼島就是鬼島

當然挑學歷先 不然HR要怎麼從上千人找到可能比較適合的

請問你要怎麼向HR證明你有"持續學習，發憤向上精神"?

特別是當你沒念碩士班 又沒特別的工作經歷總不可能靠嘴巴說說吧 總要拿點東西出來證明一下

就算沒念碩士班 起碼大學拿個書卷獎

然後拿個Intel科學獎或是其他機構辦的比賽

或是已經有一大堆發明專利 或是出版不少專業著作

有上面這樣的資歷 有沒碩士學位也已經沒差了

難道Hr要跟你喝茶聊天了解你在面試嘛？

沃倫.巴菲特 Columbia 經濟學碩士

Larry Page Stanford 博士

要舉出有錢人有好學歷的 更多好嗎...

我覺得不一樣 他們那個年代機會多 而且不用會太深的東西

台塑企業:四大四中碩士才有儲備幹部資格鴻海集團: 沒碩士連面試機會都沒有

台積電:上面指名要四大四中碩士,別再說你同學沒有也進去...那我問你,為什麼你進不去???

真正好的公司都是碩士起跳的,不看才有鬼,除非你想創業賣吃的

學士有實力絕對有工作,但除非你是那種超級天才...不然好公司還是進不去...

連一個碩士學歷都可以找一堆藉口去逃避,會有持續學習

發憤向上精神???你當這版的人都沒出過社會???

老是說碩士很好考,卻不肯去進修?!這種人會學習?真矛盾

我學長114學士 畢業後一月剛進鴻海...沒面試資格?

樓上學長應該不是徵RD吧 PM那些不少學士

鴻海看職位吧,有些職位連大學學歷都不用...

進這些大公司當然是只看碩士的職位阿...

別講笑話了好嗎 台塑集團最好四大四中碩才有儲備幹部這回事

沒真正待過請別散佈假消息好嗎...

張忠謀什麼時候排的上有錢的了??

那些賣仙貝的,賣泡麵的,還有金控公司的老闆都贏他很多

另外其中有一個已經作古了

看來有待過台塑的出來打臉了XD

張忠謀排不上有錢的人???