Re: [請益] 碩士到底重不重要

作者: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 22:01:58
看起來似乎是一面倒要念碩士的分享心得居多
小弟來提供一點個人的經驗 請各位不吝參考
小弟四大化工系畢業後 成績太爛又沒考上研究所
放榜後只好來找工作
第一份工作什麼也不懂 看了看科技板 那些科技大廠大概都不要我這種學士
況且成績又不怎樣 沒經驗 整個就是弱弱的樣子
剛開始投履歷 也是什麼都不懂 連傳產大廠都不知道有哪些
開了104 根本沒什麼人要理我...直到自傳亂寫放上去之後 才開始有一兩間約面試
(在這裡提醒新鮮人 自傳超級重要)
第一間南電 完全沒準備就去了 結果當場打一堆臉 面試官同樣也問:
"為什麼不考研究所?" 我當然只好回答考不上^^"
然後面試完兩週就收到打槍函
(這裡我得到的重要心得是 面試前絕對要準備好XD)
最後沒什麼選擇的狀況下 有一間地區性特用化學品公司約我面試
而面試當天老闆親自面試 雖然也問了研究所和成績 但當天就問我要不要來上班
因此我隔天就決定去試試看了。
這就是第一份工作的面試經歷...
由此看得出來 研究所應該是蠻重要的 以第一份工作來說。
第一份工作薪水算是很少的 雖不到22K 不過也是一般般學士水準
剛開始工作 直接被痛電 工作態度、工作能力、工作學識等等...
(剛開始去 本來是抱著小傳產公司 雖然待遇不好但應該要正常上下班+不會太操)
因此 第一份工作的前半年 只能說完全被痛電的狀態下學習成長
因為該公司RD部門每週都有meeting 我幾乎每次都被定在牆上 每次都看patent看得很痛苦
老闆交辦的實驗 也沒有辦法自己想辦法解決一些問題
整體看起來就是:超慘的。
薪水少、工作壓力超大、工作能力低落、解決問題能力0......
(我相信 經過兩年研究所畢業後的新鮮人 獨立解決問題能力應該是有個基本盤)
然而...事情總會有些轉圜的,所謂否極泰來大概就類似我這樣吧XD
做了半年之後,我已經看了2X篇的US patent,meeting也開始報的比較ok了
雖然還是被要求要能夠提出該專利的問題點 但至少已經能夠有條理的快速簡報專利重點
在實驗方面也開始能夠獨立解決一些實驗上遇到的問題 也開始有些自己的想法
在這份工作的後半年,實驗開始越來越順,獨立思考判斷的能力也開始漸漸養成
在我離開這份工作之前
我已經擁有一些實驗室級batch製程設計/開發經驗
也因為製程需要檢驗轉化率 我也已經獨立完成該製程產品的GC定量檢測方案
包括Column挑選、GC參數設定、檢量線製作和SOP訂定
由於一些因素 製程開發的實驗沒有進到pilot plant test 必須暫時終止
也剛好有接到其他的面試機會 就想說去試試看
找第二份工作的面試當中
由於有了上述工作經驗 自傳當然就很輕鬆的展現我的工作經驗和工作能力
另外也因為有了些經驗 所以自傳的撰寫上 也就比較能夠言簡意賅 兩張A4解決
(我知道有更強的版友可以一張A4寫完強大的自傳...我應該還要再修煉一下^^")
面試時,因為有了充分的準備,自我介紹也和自傳相互銜接
因此面試官們基本上都是以我的自傳當中來提問 包括社團經驗、工作經驗等等
他們從頭到尾,沒有看過我的成績單一眼,也沒有問為什麼不考研究所。
也許是公司文化和對面試有充分準備 主考官也沒有特別需要碩士來做這份工作有關
最後我想表達的是
碩士的確是能夠提供新鮮人許多的優勢 對於進入職場工作也有較多選擇
但是學士絕對不是完全沒有面試機會和爭取好工作的可能
端看自己能不能不斷成長 為下一份工作做準備而已
別忘了 學士比碩士多兩年的工作經驗 若能夠將這兩年經驗提昇下一份工作的價值
那麼我想也不一定非碩士不可
當然 產業別有差 科技業普遍來說還是以碩士為必要條件
但石化產業和化工產業 就我目前看來 並沒有非碩士不可
也許有人會問 我現在這份工作 是怎樣的工作?
小弟目前在FPCC 每日工作時間大概是8~9小時
待遇就像大家知道的 滿一年後年薪85W以上 每年幾乎都加薪 週休二日
P.S 附帶一提 我們公司碩士和學士起薪差1500元...
以上 是小弟小小地經驗分享
作者: jamison0814 (Jimmy)   2013-02-11 22:19:00
大大是在傳產,科技業非碩畢,連製程搞不好都沒機會
作者: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 22:21:00
所以我說產業別有差 另外如何提昇自己工作經驗的附加價值就看自己造化了...
作者: wake7078 (KK)   2013-02-11 22:31:00
傳產業非電子業 不可相提並論
作者: NaouZ (W3ME)   2013-02-11 22:35:00
傳產就不可相提並論? 立基點在哪?
作者: socuteami   2013-02-11 22:46:00
升主辦和升專員的時間會有差嗎?
作者: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 22:46:00
升主辦沒差 升專員理論上差一年
作者: NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)   2013-02-11 23:07:00
沒差個鬼,有的傳產學士給助理工程師,碩士給副工程師人家碩士升主辦了通常你學士根本連副工都還沒升到
作者: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 23:15:00
敢問樓上是待過FPC四大公司?升主辦時間 碩士學士皆為1年3個月 除非延訓
作者: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 23:16:00
而且FPC四大公司並沒有副工程師該職位 敢問您指哪間?
作者: ghost008 (0080)   2013-02-11 23:31:00
FPC是給助工頭銜,卡兩年+3篇報告升工程師
作者: ghost008 (0080)   2013-02-11 23:32:00
不過有例外的就是四大跟明志 是給工程師職位
作者: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 23:33:00
FPC子公司制度應該很多 但四大公司保證都一樣
作者: K601 (AKG-K601)   2013-02-11 23:34:00
一開始進去管你碩士學士 都是助理工程師 一年三個月變工程師
作者: FCFC (1326)   2013-02-11 23:59:00
同集團推一個,但學碩士除了底薪差1300,職等基數好像也有差
作者: bla (暱稱一共要八個字)   2013-02-12 00:01:00
嗯...你能進FPCC應該主因是四大化工學士...
作者: bla (暱稱一共要八個字)   2013-02-12 00:02:00
跟你那段工作經歷應該沒什麼關係
作者: guilt (Guilt)   2013-02-12 00:21:00
認同樓上的講法
作者: K601 (AKG-K601)   2013-02-12 00:36:00
也許有,也許沒有 你不能肯定 我也不行 所以...僅供參考但我的工作經歷對我被分配到的廠處和工作內容 應該有關係.
作者: K601 (AKG-K601)   2013-02-12 00:37:00
職等基數 只有前一年三個月有差 升主辦開始沒差
作者: scott435g (皓角翔起)   2013-02-12 01:32:00
四大當然比較有機會阿 比較後面的學校怎辦呢
作者: K601 (AKG-K601)   2013-02-12 02:56:00
和我同梯的同事 有中興、北科、中正、中山等機械化工學士.
作者: LionRafale (文包)   2013-02-12 04:25:00
好文推. 不卑不亢. 難得
作者: ghost008 (0080)   2013-02-12 09:46:00
我同學在南電 學碩士 國私立 都有職等跟職階差別
作者: ghost008 (0080)   2013-02-12 09:49:00
南電面試不太卡學校 反正進來之後就是給你依公司規定
作者: ghost008 (0080)   2013-02-12 09:50:00
他的缺賽到每個月加破70 然後卡48 他還是去頭去尾的申請
作者: ghost008 (0080)   2013-02-12 09:54:00
他覺得台塑體系的都是老人出張嘴躺著幹 新人就默默操到死
作者: badiverson (嘲笑的夢想才有實現價值)   2013-02-12 21:11:00
FPCC 都是公定價了~~所以沒怎差
作者: badiverson (嘲笑的夢想才有實現價值)   2013-02-12 21:12:00
但是我只知道FPCC 博士滿兩年可考高專 碩士五年
作者: badiverson (嘲笑的夢想才有實現價值)   2013-02-12 21:15:00
石化去當RD還是碩士比較好(研究所有相關更是大加分)
作者: Emerson158 (紅豆 X 八嘎 X 烏魯賽)   2013-02-12 23:38:00
台塑集團 學碩士職等基數有差→績效獎金倍率連帶有差
作者: kao81116 (bushido)   2013-02-13 01:30:00
看留言就知道PTT一堆鍵盤知識家 只有原PO和FCFC說的正確
作者: kao81116 (bushido)   2013-02-13 01:32:00
一堆唬爛不用打草稿的 我在四大內看了都想笑

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com