請問碩士被當的科目 研替面試會是入取與否的關鍵嗎?
比方說 畢業論文做得不錯
或者畢業論文 做的還好 但其他科目分數蠻高分過的
這樣曾經被當的兩科或三科 會被面試主管忽視嗎?
感謝orz

關鍵是在你有東西可以拿出來說嘴和不被問倒即可吧

畢業論文不錯的意思是上一等的Journals? 坦白說很多碩

論對主管來說根本不痛不癢! 因為學界和業界隔閡不小!若碩論非常理論，真正全懂得主管有幾個? 除非相同領域

碩論和學業兼具是最好，這代表了你對你學生生涯的負責

與你對一項任務的負責態度。 科目被當你就要有本事自

圓其說! 拿你的長處來彌補你的不足!

分數一點關係都沒有, 面試最重要!

主管我的身體健檢報告都歐趴，沒有一個被當掉！

謝謝大大 有什麼可以建議小弟嗎@@因為我碩一被當了三科orz

碩班被當還蠻蝦的，對自己的責任都沒扛起

自己想套說法吧

個人覺得重點是"為什麼被當" 沒興趣? 有其他外務?

我也聽說碩班幾乎不當人- - 可是還是被當了 自己問題

主管們會在乎的應該是對自己責任的重視程度

到時候主管9成的機率會問我為什麼被當吧 那我要跟他說自己太混嗎- -

碩士選修科目也才六~七科左右，你能被當三科?該說什?

你如果還沒畢業 補救方法就是剩下來的學期好好念

我真的沒好為自己辯解的 超級悔恨= =

請問把被當掉的 再故意去修那科 這樣會有一點加分嗎

我還沒畢業 準備碩一下@@

新人在校成績非常重要!! 畢竟新人除了課業能有啥特殊專

剩下一年半好好念 後面成績好看點 面試的時候就老實講

我在想 把LAB的專業或原理讀熟 會不會有用處

長? 除非你是強者國際比賽得過獎，主管或許不在乎成績

所以要老實講嗎?

主管們應該不至於不給能改過的人機會 (我個人幻想..)

我在想兩個狀況1.跟主管掰個理由 雖然主管會知道是理由但是至少 你肯跟他解釋2.老實跟主管講 當時很混 主管覺得你一點面試能力也沒有

老實講吧，不過要自己找個好聽的理由掰過去

通常都會問你為什麼被當 想個理由就OK了...

就自己經驗，因為是ICS組碩士除了修一般專業課程還特地

選修當時很火紅的低功率電路設計，面試時很多主管都對

這門課程很有興趣，會與你討論課程內容，與相關技術因此，整個面試主管的問題就落在你的控制範圍內!

如果主管認為你的履歷與在校科目他找不到著墨點，這樣

他只好從他的實務經驗與職缺的所需專長下手，如此一來你被釘在白板上，或答的答案風馬牛不相及的機率就很高

謝謝w大大分享!! 謝謝各位orz

不會是錄取的關鍵. 但是問到專業問題要回答得出來