會不會是心理戰術
先說不發了 最後再臨時發個文
體恤員工辛勞 經主管向高層爭取
年終還是發1個月(假設)
這樣員工的反彈力道就會減少了 說不定還得謝主隆恩
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2013-02-03 12:57:00離過年還有一星期 星期五就知道答案了
作者:
RealJustice (Nice to Meet You~)
2013-02-03 13:00:00我開始相信你了 最後一刻通知 對股價影響小點
作者:
tonybin (Courage)
2013-02-03 13:01:00科技板火鳳嗎? XDD
作者:
joybe 2013-02-03 13:03:00這招很多老闆會用吧,先放奇怪的風聲讓大家不期不待,最後再賞點甜頭,大家就謝主榮恩了...
作者: anson1983 (Anson) 2013-02-03 13:05:00
該給的沒拿到自然會走人,有本事不怕找不到工作
作者:
killver (這就是人生)
2013-02-03 13:10:00給不到該給的錢 會走的就是會走 是走不了的才會出來哭哭
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2013-02-03 13:12:00我htc的朋友 在去年10月就找到外商跳過去了 現在才哭^^
作者: anson1983 (Anson) 2013-02-03 13:21:00
所以該轉換時就不要猶豫...
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-02-03 13:26:00
這招對台灣人很有用的
作者:
hanbur (cow~)
2013-02-03 15:02:00是指天后宮嗎?
作者:
yrrh 2013-02-03 15:03:00這個是厚黑學常用的招數
作者:
yrrh 2013-02-03 15:04:00不過htc去年賠很大，要發真的很難
作者: kaigogo (kaigogo0) 2013-02-03 15:40:00
那裡賠很大 EPS20的公司有很多家嗎...
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-02-03 15:43:00
賠很大真好笑 是上頭撈不夠多吧 員工只好吃屎囉
作者: anson1983 (Anson) 2013-02-03 15:49:00
少賺下面少分點,多賺上面多分點...
作者: kyll (包子) 2013-02-03 20:24:00
給不到該給的錢 會走的就是會走 是走不了的才會出來哭哭
作者:
Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)
2013-02-04 19:44:00劉墉的書幾乎每一本都會寫這個故事