作者:
cakepupu (4000點快來吧)
2013-02-02 22:36:14我想很多鄉民看完了這一系列的討論文之後一定跟小弟一樣有個問題
就是 2012年一整年htc的基層RD只領到14個月月薪的酬勞嗎 ?
我來幫鄉民問問 希望有當事人可以幫忙做夢一下 ^^
若真是這樣子的話 cp值就真的太糟了 換算下來時薪應該跟小七差不多吧? 甚至更低?
真是辛苦了剛進去一年的研替同胞了
作者:
sux0116 (雞排店掃地工)
2013-02-02 22:37:00應該怎樣都比妳高吧 ^^
作者:
Csir (張胖胖)
2013-02-02 22:38:008月應該至少都有安慰獎吧
作者:
tmdl (tmdl)
2013-02-02 22:39:00超慘
作者:
onered (萬瑞德)
2013-02-02 22:43:00還有前年的分紅 年薪應該200左右吧
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 22:43:00新人RD第一年只領13~14月,去年八月現金也0, 加上現在055
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 22:44:00第二年八月如果股票又是055,,只有幹到第三年才有拿到一點
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 22:45:00前面兩年真的是幹白工..沒八月的加班費,又沒12月肝藥錢
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 22:50:00研替新人&剛畢業進來等於是前面兩年做白工..領13~14 月
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 22:51:00如果照今年這樣連分紅都沒有,055 計算方式真的是14個月
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2013-02-02 22:52:0014個月就是有年終 沒季分紅
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 22:54:00呵呵..年終保障兩個月又不是HTC才有..14個月
請問這樣年薪還是有破百萬嘛? 那還是很多耶@@羨慕~~
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 23:10:00新人前兩年8月那個分不到半毛,12月今年又不分紅,就底薪+
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 23:11:00兩個月保障..這樣能破百喔..這樣平均底薪要8萬左右
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-02-02 23:12:00
新人八萬 別作夢了...
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 23:13:00所以新人前面兩年真的做白工,照現在055,又不分紅,
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 23:15:00所以新人也不可能破百,第三年如果又有意外.就呵呵呵
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 23:18:00第三年如果領到一點點,平均三年月薪也沒八萬..慘
就是第一年分紅在第二年、第三年才分別領取50%多半是433，一樣分三年領完
作者:
yshihyu (yshihyu)
2013-02-02 23:37:00去年開始只有055了..簽約時候就是簽055, 433走入歷史了
作者:
wondtty (好冷)
2013-02-03 01:47:00不是還有季分紅嗎?
作者: massiver (massiver) 2013-02-03 02:54:00
用不著一直扯小7吧...小7真這麼好賺 你待科技業幹嘛
作者: massiver (massiver) 2013-02-03 02:55:00
大夜正職才3w出頭 你天生神力再多兼一個輪班 一天16hr
作者: massiver (massiver) 2013-02-03 02:57:00
一年也不到50w 紅茶再怎樣比也多一大截 還不用天天16hr
作者: MiLu307 (想不出來) 2013-02-05 02:14:00
所以前兩年應該是 52K x 14 ~= 72.8W 年薪?然後每天12hr ........
作者: MiLu307 (想不出來) 2013-02-05 02:21:00
"不含六日" 的話, 一年上班253日, 時薪還是有239塊喔!