現在的環境，不管是世界因素還是政治因素，都跟上一輩所處的時代有明顯落差了。
我們這一代的立足點是比較不好，先接受這個事實吧。
科技業適不適合待？要看自己對工作的心態是什麼，
基本上比較有名的那些大公司，菜碩進去應該都是4xK起薪(底薪)，沒聽過有什麼22K的。
相對要考試的那些傳產公務，除了高考之外，都是3xK起跳(底薪)，
科技業多出來的部份，就是要你多付出，或者多擔待的，反而
自己在對薪水挑三揀四的時候，是否問過自己能對公司貢獻什麼？
這就是問題。
因為在這個時代，一般員工能對公司的貢獻幾乎可忽略，也就是說，
已經沒有那麼好的舞台了。
在一切都自動化、標準化的公司裡，人能有什麼價值？
若自己所謂的技術，都是書本上甚至網路上查得到的東西，那價值能有多少？
這就是我們這一代，立足點的弱勢，
我們學的知識不會比較少，但價值卻下降了，因為太普及了。
所以若自己想要從工作獲取較高的薪水，必須累積自己在工作上的態度及經驗。
也就是被遺忘許久的兩個字「敬業」。
「敬業」不會讓你下個月馬上領兩倍薪，
但它會讓你十年後對自己很滿意，不管是收入，還是成就感。
但畢業政治是一個國家的根，教育是莖，其它的一切都是花和葉，
有心人故意把政治抹黑，搞分化，打迷糊仗，就是不希望頭腦清楚的有為青年涉入，
渾水才摸得到魚的道理。
就算你怎麼認真，花和葉怎麼努力，根爛掉可能你還是要跟著垮，
所以要改善環境，只能從政治著手，
我們自己沒能力做很正常，就要好好支持有能力做的人。
別讓那些人，被口水抹黑，被媒體鬥臭，我們絕不會是旁觀者，而是因果的承受者。
※ 引述《ohleader (噢，李德!!)》之銘言：
: 會有這樣的想法,很多因素是來自台灣的教育與家庭環境
: 想當年,父母或是師長,不是都這樣教導的嗎?
: 在一個人成長的關鍵時期,國中 高中 大學 甚至研究所
: 不都是這樣理所當然的認為的嗎
: 學校老師在乎的不是你出社會要領多少薪水,
: 而是想辦法讓你考上好學校, 打響學校知名度, 或是建立老師的口碑
: 家長一方面希望自己孩子有好的學歷
: 有些家長自己沒有唸到大學,靠勞力賺錢,不希望孩子以後也這麼辛苦
: 加上當時的大學畢業生待遇普遍都不錯
: 所以拼命灌輸自己的孩子要唸大學, 以後才有好工作,買車買房娶老婆
: 很多人會讀書會考試,在激烈的競爭中,就不知不覺把同輩當成敵人
: 自然不會懂得跟人合作,或是為別人著想了
: 現在景氣沒有這麼好了
: 過去大家堅信的鐵則.... 如今反被老闆拿來利用22k ....
: ※ 引述《howshou (好小 )》之銘言：
: : 很多人工作以後，還是像小朋友一樣的想法：
: : "我讀了某個學校，我就會賺大錢。"
: : 喜歡把觀念不同的人當敵人，而不是尊重別人的意見作為參考。
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