前陣子我也去工業區的面試過
面試我的是一位協理 姓甚麼就不清楚了
薪水部分人資室沒有對我寫的希望待遇有甚麼意見
但主管面試時他說我要求的薪水太高
他說你最近面試的都應該挫折感很重 叫我要調適心情
說現在一堆新鮮人兩萬多就來一大票了 你這種薪水人家不會選你等等...
然後問我一些Q相關的問題 後來問到一題我答錯
主管就說不是正確答案 你這樣要做Q根本就不行blah blah...
丟了一塊東西給我看 說你懂我們公司產品嗎
看了我之前工作的經歷 又說 我建議你可以改去A公司 B公司 或 C公司 試試看
然後謝謝 東西收收 結束這回合...
嫌我嫌到到不行
後來過了一個禮拜就接到HR電話通知....(我真的不懂錄取的標準在哪...= =")
當然核薪結果 恩 很低
※ 引述《smallcbox (cookies)》之銘言：
: ※ 引述《Holihi (朝目標大步前進)》之銘言：
: : 小弟有幸接到中壢日月光與介面光電的面試機會，但是對日月光找我去面試的職缺有疑問，
: : 想請問各位版友技術支援工程師(歐美區)的工作內容主要是負責什麼?
: : 還有介面光電很少在版上看到大家討論，我是被邀請去面試PM這個職位，
: : 所以也想請問大家對介面光電有沒有什麼消息可以透漏的?
: : 先謝謝大家分享了
: 在工業區裡面那一間我有去面試過， 當初跟我面試的人是姓葉， 是該公司的
: 負責人， 該公司的人資起先跟我說， 我們葉先生認為你不錯， 我就問人資
: 是面試啥職務? 他就說你來就對了。 面試當天， 跟該公司負責人葉先生面試完後，
: 他就說我們錄取你， 你適合XX 部門， 我請那個部門主管跟你面試，
: 我等了 30 min 後， 來了一個主管， 就說你是要面試那個部門?
: 我有點三條線， 面試完後此主管說你是我們要找的人才， 歡迎你加入。
: 最後談到薪水， 人資說你公司薪水太高，我說離家近是我的考量，
: 他說我們這邊不能跟園區比， 我想說 14 month應該是基本， 想不到
: 人資說我們只有 12 month。 個人建議: 如果轉職不建議， 因為該公司
: 沒有賺錢， 可以查一下 EPS， 如果沒工作找工作，若以這兩間做比較，
: 在大賣場隔壁那間應該是比較好一點。