我聽你在...........
覺得一件錯的事情是再正常不過的情形 那表示你們公司的競爭力比別人差
因為你們習慣了"慢慢來"
沒有人說有事不可以遲到, 但是事前一定要讓對方知道
如果你有事到不了, 請事前通知 請事前通知 請事前通知
敝公司不大, worldwide 約莫一兩萬員工
去年才有人因為開會懶懶散散每次遲到在會議上被其他人噹到體無完膚
遲到是正常的??? 少在那裏為自己的不長進找理由好嗎.
※ 引述《YunJonWei (楊宗緯)》之銘言：
: 每次看到此版，都覺得很多人是沒工作過?
: 靠鍵盤工作經驗來回答?
: 面試與開會遲到，本來就是平常不過的事情，
: 我沒說這是"對的"，但我在硬體整合製造商與財團法人都呆過，
: 有哪幾次會議會準時大家乖乖到的? 哪幾次會準時結束的?
: 雖然不準時不對，但是不要認為不準時就該罪該萬死，
: 這樣所有人都死光光了。
: 再來講到面試，沒準時開始，本來就很平常的一件事，
: 看到一堆人覺得沒準時該死這間公司就爛，主管就差，真的很無言。
: 重點是沒準時開始會議或面試，接待的人怎麼處理好嗎?
: 就算接待的人沒處理好，請問與主管或公司就爛嗎?
: 這邏輯也怪怪的。
: 簡單的說，你真的覺得這工作可有可無，大不了就直接走人，
: 不要嘴巴說公司很爛還浪費雙方時間。
: 若你覺得這工作真的難得，等個一個下午都該等好嗎?
: 也可顯示你對這份工作的重視與誠意。
: 會說那種: 面試開會沒準時，公司與主管一定爛。
: 我真的很懷疑是不是反串的，在現實開會本來就這樣拖來拖去的，
: 延後或改期本來就很平常。
陋習