※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1GYJ1-BH ]
作者: thomas11339 () 看板: Salary
標題: [討論] 公務人員薪資結構學新加坡，這樣好嗎?
時間: Thu Oct 25 20:28:44 2012
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http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/7438316.shtml
星官員薪資 與民實質所得連動
以往，星國官員的薪資結構中，固定薪資（含特別費、領導加給）與變動薪資各占5成，
但今年大改革，特別費與領導加給都取消，固定薪資也改占6成，
且由公民薪資最高的前1000人來決定（其薪資中位數的6成），
相較於以前取決於新加坡收入最高的6個行業而言，擴大挑選樣本數，
為的就是更貼近民眾薪資水平。
至於變動薪資部分則改占4成，
以往是依據國內生產毛額（GDP）決定，
今年開始改採「實質薪資中位數成長率」、「收入最低20%者實質薪資成長率」、
「整體失業率」、「實質GDP成長率」4大指標。
若上列皆達高標，公務員最高可拿到6個月的國民獎金，
若都沒達標準，只剩固定薪資可以領。
目的就是為反映非高收入民眾的實質所得，
讓公務員與民共體時艱，意識到貧富差距。
全文網址: 星國人民貧富 影響公務員待遇 | 政治 | 國內要聞 |
聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/7438316.shtml#ixzz2AJSh9BgK
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台灣如果也改成這樣子，會不會比較好?

蕭小姐會call in來罵

軍和公教應該分開討論，必竟一邊一堆人去，一邊一直騙人簽下去

由公民薪資最高的前1000人來決定~ 台灣前1000名收入都破億吧..

若前1000名被查到收入破億也不錯，薪水就由這前1000人的所得稅出......XDDD

如果台灣的財政部長想請google亞太區總裁 希望他放棄事業來從政 不出個年薪幾千萬他會來嗎?但如果花個年薪幾千萬請陳冲這種咖 22k都嫌多

新加坡的邏輯很簡單就是從大企業挖來當高階官員

要人家放棄已經有一片天的領域來從政 薪資就算一樣高

都不容易

台灣的公務系統學新加坡只會更慘 星國的政府效率超高 有時

候還可以小小罔顧一下民意 強推經濟政策 台灣的公務體系已

經變成多頭牛車 就算公務人員都坐領高薪 每年會被丙等淘汰

的都會是想實務改革的人 然後高層的政策搖擺不定 常被民粹

左右(不過有時是政策本身太無腦和吃相太難看) 造成底下的人

就算想認真執行 也會被朝夕令改弄得意興闌珊

台灣政治環境 人民民粹之嚴重 就算把新加坡那批人搬來台灣

也只是一樣被罵臭頭而已啦

去年預算 各部會獎勵金2529億!

不過人事費預算應訂立上限,40% 35% 30 %..逐年下降

關本版屁事

星國政府效率真的高嗎? 錢不夠用2怎麼不是這樣演得啊?

新加坡理工人有尊嚴 政策風行草偃 你能推得動就支持

到時候看你怎麼哇哇叫, BTW某科技政策弄到全亞洲第一可不是你們這些繳那麼少保護費的鬼島庶民能望其項背的

台灣輸別人就是輸在政府和公務員,是台灣落後的主因

新加坡政府的效率全球排名第一 yurikim先生你覺得呢??

每個民主國家一定都會有批評自己政府的聲音 甚至是影視作品

阿德阿亞阿鑫阿寶裁掉的那堆, 是不是個個都更加廢物?