勒緊褲帶！ 實施無薪假企業上升至37家、破2千人
〔記者王鼎鈞／台北報導〕勞委會於今（16）日發布最新無薪假統計數據，通報企業較上
期增加1家，實際實施人數則增加627人；累計達37家、2040人。從8月下旬以來的上升趨
勢，值得關注。
勞委會表示，事業單位實施勞雇雙方協商減少工時（無薪假）累計資料，截至今年10月15
日止，前期36家事業單位中，目前已有12家停止實施所謂「無薪休假」，恢復正常工作，
但有13家新增通報事業單位。地方勞工行政主管機關通報實施勞雇雙方協商減少工時事業
單位共計37家，通報人數2,044人，實際實施人數2,040人。較上期增加1家，通報人數增
加449人，實際實施人數則增加627人。
勞委會說，將持續追蹤後續發展，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維勞工權益
。
勞委會再次強調，所謂「無薪休假」不是法律名詞，更不是雇主可以恣為的權利。雇主如
確因景氣因素影響，需與勞工協商減少工時以為因應，仍應遵循勞動基準法及本會「因應
景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時
協議書（範例）與員工簽訂書面協議，以避免無謂勞資爭議。
勞委會表示，事業單位如有任何違法之情事，勞工可就近向當地勞工行政主管機關【各縣
（市）勞工局或社會局（處）】或向勞委會申訴，將立即依法查處。
http://ppt.cc/iy1V