想請問面試的時候大家通常會提問什麼?
通常主管會主動說明薪水、福利、年終這些嗎?
如果沒講是不是要自己提問呢?
作者:
Benvera (班維拉)
2012-09-28 18:42:00最常問的是 你還有什麼想知道的?
作者:
triptane (triptane)
2012-09-28 18:46:00是的 請勇敢的問
作者:
zarya120 (KShane)
2012-09-28 19:04:00千萬不要問主管薪水的問題＝＝就說你想了解一些部門文化
作者:
zarya120 (KShane)
2012-09-28 19:05:00之類的，薪資的問題問人資就好
作者:
vinex (魔斯拉，你為甚麼會飛呢)
2012-09-28 19:06:00主管就通常問一些工作狀況，薪資福利問人資
作者: leiyan 2012-09-28 19:07:00
你吹過安妮嗎?
作者: orika ( 只是一隻蠍 ) 2012-09-28 19:08:00
請問主管對於這個職位的員工有什麼技能上的要求？
作者:
rockho 2012-09-28 19:13:00你聽過安麗嗎?
作者:
zarya120 (KShane)
2012-09-28 19:14:00其實這個問題精華區裡面已經有答案了
作者:
yyc1217 (somo)
2012-09-28 19:18:00你還有什麼問題嗎？
作者:
gfxg 2012-09-28 19:37:00問跟工作相關的 給主管感覺會比較積極
作者:
gfxg 2012-09-28 19:38:00不過 幾點下班、薪水 應該不問比較好
作者:
Lazi (Under The Bridge)
2012-09-28 19:39:00我當初有問欸 我還說 PTT上看到貴公司很操 都加班到很晚主管笑笑跟我說那是其他部門 xDDD
作者:
robler (章魚丸)
2012-09-28 19:41:00呃..我面試第一個幾乎都是問待遇耶
作者:
robler (章魚丸)
2012-09-28 19:42:00除了第一個工作以外啦，新人沒什麼好談
作者:
tenweli (tenweli)
2012-09-28 19:49:00主管要你會主動和你談薪水區間的。
作者:
tenweli (tenweli)
2012-09-28 19:52:00通常是他要你而想砍點期望薪資。這時要自己橫量。
作者:
tenweli (tenweli)
2012-09-28 19:54:00年終福利和hr談比較好，這些也不是單位主管能掌控的。
作者:
tenweli (tenweli)
2012-09-28 19:57:00我覺得可以多問問工作型態，尤其是用配合的角度問。
作者:
thomaski (光明 衰英雄 )
2012-09-28 19:58:00有次主管跟我說 你上班就是為了薪水 幹嘛不問XD
作者:
tenweli (tenweli)
2012-09-28 19:58:00像單位很操嗎！這除非有良心的，不然都不會說實話！
作者:
tenweli (tenweli)
2012-09-28 20:02:00像是如果你問工作需要常配合加班嗎？我可以先和家人說明。
作者:
tenweli (tenweli)
2012-09-28 20:03:00主管這時就可能比較會說明情況。
作者:
tenweli (tenweli)
2012-09-28 20:06:00最後一定要問主管對你的評價，這增加印象，也幫助自己瞭解
作者:
tenweli (tenweli)
2012-09-28 20:07:00X自己面試時的表現。
作者:
howerd11 (時間永遠不夠)
2012-09-28 20:21:00加班有沒有薪水 常不常加班我會問一下
作者:
sbob (hmm)
2012-09-28 20:28:00乾，我遇到一個沒問“還有什麼要問” 害我好失望好失望
作者: idmaker (SMAN) 2012-09-28 20:32:00
我遇到一個等我提問玩後 卻一直拿我問題反問我的 每一個我
作者: idmaker (SMAN) 2012-09-28 20:33:00
問的問題都這樣 真不知道到底是我在問他還是他在問 shit