[請益] 請問台南UMC高階製程獎金的計算. crazywalker PTT批踢踢實業坊

[請益] 請問台南UMC高階製程獎金的計算.

作者: crazywalker (...) 2012-09-24 17:08:57

請問各位大大關於南科UMC高階製程獎金是如何計算呢???
原因為之前友人去面試，HR的部分是說高階製程獎金為10%半年發一次
另外10%為每季發一次，並且要視績效而定
所以每年總年薪為14+12*20%=16.4個月再加上年中分紅
而之前有另一個前輩說明是10%獎金每半年發一次，總共兩次(共20%)
季獎金的部分為每季視績效再額外增加
所以總年薪為14+12*20%=16.4個月加上季獎金再加上分紅
由於兩者說法有落差不太了解，所以目前相當困惑...
有知道實際情況的前輩可以告知一下嗎????

作者: isotropic 2012-09-24 18:54:00

這個...HR都這樣說了難道會比HR說的正確嗎?

作者: jakevin (真。假凱文) 2012-09-24 20:46:00

每年都在變就是越變月難拿

作者: crazywalker (...) 2012-09-24 21:19:00

總覺得...薪水競爭力是不是有點低阿???

作者: ricyear (被鬼纏身 =.=) 2012-09-24 21:22:00

不會啊有些主管還很自豪聯電大公司 pay 給很多呢

作者: crazywalker (...) 2012-09-24 21:27:00

之前稍微看了一下新加坡UMC & GF薪水的比較，GF也是樂勝...

作者: sunproxima (近日星) 2012-09-24 21:46:00

季獎金早沒了半年發的10%也不到10%

作者: bear0 (雄) 2012-09-24 21:52:00

所以20%可以拿到幾%?

作者: oxygenlucky7 (Oxygen) 2012-09-25 00:04:00

我去面試HR跟我說的和跟你說的一樣,而且看考績+-10%

作者: oxygenlucky7 (Oxygen) 2012-09-25 00:05:00

比上不足比下一拖拉庫有餘...加上簽約金一年也有8~90

作者: Artist (The prestige) 2012-09-25 03:38:00

80-90是新竹吧我朋友在南科是每年破百

作者: oxygenlucky7 (Oxygen) 2012-09-25 12:08:00

新人嗎? 新人第一年要破百應該很難

作者: jazzboy (^^) 2012-09-25 14:45:00

南科碩士新人怎麼可能破百竹科連破80都很免強吧

作者: stosto (樹多) 2012-09-25 21:12:00

南科新人怎麼可能破百只有台積可能

作者: rainin 2012-09-25 21:34:00

前兩年還有可能，往後....難阿

作者: ktpp 2012-09-28 23:54:00

總年薪為14+12*10%=15.2個月再加上年中分紅，每年都有可能變

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