(中央社記者韓婷婷台北13日電)面臨產業變化快速，台達電繼冷陰極管(CCFL)事業後，將
正式退出電子紙市場。台達電表示，正積極媒合近200名直接員工轉介到集團其他廠區。
台達電表示，位於桃園平鎮廠區的直接員工約有100至200名，集團一向不裁員，將以內部
媒合的方式先進行轉介到集團其他廠區，例如轉介到乾坤或旺能等；如果媒合不了再以優
退的方式，讓員工另尋出路。
歷經3年多的投入，有感產業趨勢轉變，台達電指出，毅然決定退出電子紙市場，規模也
有計劃的縮減中，日前已向勞工局申報，進行部分員工優退事宜。1010913
http://ppt.cc/Y-qR
不曉得何謂優退？？

discoby正解~

樓上都正解啦

優退 = 優先辭退

優於勞基法退休或資遣

不裁員耶~ 幸福企業

裁員要發資遣費 不裁員冰員工或是調屎缺...就是逼人走啊~

沒有品牌再厲害都淪為代工

不裁員就是要你自己離職

台達電的鄭崇華人真的不錯 難道這些員工真的希望被裁員嗎

給樓上幾位養好了~~

兩年前差點到這部門.. 該說好險嗎

推台達電的董事長已經算非常有良心了

比日本人有良心多了

該慶幸去年錄取這單位...放棄報到......

明明就是不想資遣才不裁員 時常調動人事變相要人自動請辭啊

逼你自己走優先 如果還賴著不走 再給錢但不用裁員名義因為裁員要通報 數量太多還會被關切會破壞鄭董的形象...

但是所謂的不裁員優退 你就拿不到失業補助...別當傻子...

就跟公司耗著吧 一邊找工作一邊等公司願意付資遣費為止...

那台達電人事招募 短期內會漸凍嗎??

鄭董是有良心 但是下面很多leader就.....

台達是乖寶寶企業也~雖然現在大老闆換海先生...也不能自砸

招牌阿~不裁員~但逼你走的方法多的是....

轉介是真的 但會調到屎缺 看撐不撐得住而已

轉介家裡蹲?