底薪23000 + 職務津貼1000 +全勤1000 +伙食津貼2000 =全薪27000
是以23000/240=95.3333
還是27000/240=112.5
?
順便問一下 需要四捨五入嗎?
作者:
HYSQQ (其實我沒有 )
2012-08-21 19:40:0095
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2012-08-21 19:49:00
當然用底薪算...
作者:
IBIZA (溫一壺月光作酒)
2012-08-21 19:49:00因工作所獲得的經常性給予都應該計入簡單的講, 如果你的津貼部分是不管你有沒有請假都給固定金額
作者:
IBIZA (溫一壺月光作酒)
2012-08-21 19:50:00依法都應該計入加班費的計算基礎不過大多數公司都沒有依法給就是了..
作者: ansonandan (′,_ゝ`) 2012-08-21 19:52:00
來這問不準
作者:
aagg00 (aagg00)
2012-08-21 20:10:00看公司
作者:
IBIZA (溫一壺月光作酒)
2012-08-21 20:11:00如果職務津貼跟伙食津貼是不管有沒有請假都固定發給, 全勤則會扣的話, 應該是26000/240=108.3
作者:
IBIZA (溫一壺月光作酒)
2012-08-21 20:12:00這是依法 不過實際上是看公司..orz
作者: royshih0418 (Small M) 2012-08-21 20:38:00
勞基法是給勞工遵守滴
作者: tabrisPTT 2012-08-21 20:38:00
很多公司是底薪*0.00 XD
作者:
lin4fon (lin4fon)
2012-08-21 21:17:00待過的2家都是用底薪
作者: axax ( ) 2012-08-21 21:17:00
1.67
作者:
way5978 (way)
2012-08-21 21:25:00全薪+1
我家是全薪，但是是除183…我也不知道為啥183。
作者: Picoro (出口在哪裡呢 ...) 2012-08-22 02:28:00
加班的時間拿去速食店打工似乎賺比較多 ?
作者:
sword78 (sword)
2012-08-22 22:10:00看公司
作者:
bmthu (Dio)
2012-08-22 23:17:00看公司. 大多是底薪壓榨.