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作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板: Salary
標題: [新聞] 批七年半提不出勞保年改方案 勞長：勞工
時間: Fri Nov 3 12:44:51 2023
立委批七年半提不出勞保年改方案 勞長：勞工不像軍公教會理財
2023-11-01 聯合報／ 記者 葉冠妤
立院社福及衛環委員會今審查勞動部預算。多名立委提案凍結勞動部勞動保險業務預算，立
委林為洲批評，七年多來勞動部始終提不出任何勞保年改方案或方向，行政怠惰，光靠撥補
無法真正讓勞工放心，仍須靠年改方案進行制度性改革。勞動部長許銘春回應，勞工人數眾
多，且多數勞工不如軍公教人員熟知理財，容易引發恐慌，年改動輒得咎，必須審慎凝聚共
識。
林為洲指出，根據勞保精算報告，勞保基金將於2028年用罄，勞保財務逐年惡化，面臨衝擊
而需要調整因應，但蔡英文總統從上任前承諾年改到如今將要卸任，七年多來，勞動部始終
無力解決問題，提不出任何改革方案，僅持續透過撥補延緩，凍結預算是為了督促勞動部提
出方案。他認為，撥補不是制度性的解決方式，還是必須靠年改方案，才能真正讓勞工放心
。
林為洲說，勞動部若提出勞保年改方案，最終仍需回到立院審議，這應該下一屆立委的事情
了，他現在只要求勞動部提專案報告，就解凍凍結的100萬元預算。
對此，許銘春坦言，勞動部也希望年改能快，不要慢，問題是改革涉及千萬名勞工，光她昨
天參與彰化工會活動，對方就希望能朝「繳少、領多、延後退」方向改革，由此可得知各個
工會想法分歧。
她進一步說，勞工人數眾多，且多數勞工不像軍公教人員一樣熟知財務、理財，只要媒體下
了勞保會倒的標題，就會引發基層勞工恐慌，有些人還會趕著提領勞保老年給付，但領完後
沒幾天就後悔，勞保年改動輒得咎，快不來。
許銘春強調，勞保基金截至今年八月底投資績效賺了九百多億，再加上政府撥補金額、擔保
負最終責任，在勞保財務狀況穩定下，勞動部將持續跟各界討論，讓勞工安心、放心，勞動
部再提出有共識、不會人心惶惶的年改方案。
對於勞動部多年來宣稱正在持續搜集意見，立委蘇巧慧、邱泰源皆建議，勞動部專案報告可
將各界意見附表陳列，讓大家清楚到底有多少意見，有多難快速整合。
立委王婉諭則批評，勞動部上周在委員會提出的報告僅少少三頁，結論更像作文，讓人無法
接受，建議勞動部至少在專案報告提及過去執行工作項目、未來一年預計推進的具體內容，
並定期書面報告，否則大家都知道要年改，但勞動部這幾年到底溝通了什麼、溝通了幾次，
完全看不到具體作為跟方向。
委員會最後決議凍結勞動保險業務100萬元預算，勞動部須提專案報告
https://udn.com/news/story/7266/7543978
勞保也一堆醫師工程師
即使藍領工人也是卧虎藏龍
不見得就是不會理財