抱歉啊各位先進，看到好來屋演員工會跟編劇工會發起罷工就想到
中華民國教師可組工會但是三權之中最重要的罷工權卻不給
那是因為政府認為學生的受教權更優先於教師的人權，所以明定不可罷工
但是換個角度來思考，全年之中就只有寒暑假這三個月的時間，是不會有影響受教權的
那麼我們想要發聲讓社會與政府看見訴求，大概就是得把握這機會了
訴求很多啊，加薪幅度跟不上物價漲幅，遲遲不來的小班制降低師生比1:20以下
降低授課時數，課稅後的補償實際上根本沒作用等等等等的
都說會吵的小孩才有糖吃
不吵不鬧的教師團體就是一直被當塑膠做的，總是淪為政策買票的工具
或是打軍公教給勞工看爽的沙包，選舉要到了，就要踩幾腳軍公教喊一下米蟲
教育是百年大計，卻不見教育政策有多少遠大的未來
課綱也是上面的人要改就改，聯考不好大家來考會考(還不是都要考)
聯考一次定終生太糟了所以來做推薦甄試申請入學學習歷程檔案拚家庭軟實力
教育政策總是從上而下的，沒聽過有任何基層參與制定的，在象牙塔裡看世界當然很美好
所以說
有沒有機會，由最不團結的教師工會團體組織一下，發起全國性的暑假教師罷工啊?