如果『鼓勵』資深在職的新制教師，提早退休。是否可以用本來該支付給他的薪水，變成
為退休金？相較於薪水來說資深教師可能會有八萬多，但以現制退休金來說可能在四到五
萬之間，中間的差額，簡單來說不是政府省下來的歲出嗎？而且空下來的缺額也可以解決
流浪教師找不到教職的問題。
　　當然需要精算，而且薪水轉成退休金也不是簡單一句話，可能需要法定程序及立法。
會有這樣的念頭只是單純因為新新制為「確定提撥制」，與新制基本上已經一刀切的狀態
，那麼新制儼然是沒有新血加入的情形底下，上述的想法，是否有思慮不周、有沒有可行
性？
以上是在新制教師聯盟看到的觀點，分享