很多代理老師兼行政的新聞，
會讓不了解內情的人誤會是成
"學校或校長把代理老師的福利跟津貼暗槓"
其實這是絕不可能發生的，
人事費用(薪水)有一定的核銷程序，
再怎樣也不會流入校長口袋，
兼任行政的國旅卡也不會變校長的。
這一篇新聞算比較有講到主要原因
"代理老師兼任行政 學校需報府核備"
而許多學校沒有做， 造成代課老師權利受損。
那為什麼學校不報？
這裡牽涉到一個問題，
因為報代課兼行政，等同要給足代課足年12月聘約，
不然暑假會沒行政人員來上班，
而目前全國除金門縣與嘉義市以外，大多只給10個月。
也就是核備代理擔任行政職，
縣府需多給2個月薪水，
通常縣府都不是很樂意。
而聘期不足年，當然也不會有國旅卡。
其實教育部早已公開說明，
給代理老師的員額，都是一年的全薪，
也就是其實那本來就是代理老師的錢。
在許多偏鄉，有行政大逃亡，
正式老師不夠或不願(叫不動)擔任行政職。
只能凹代理老師擔任行政，
甚至代理老師擔任主任也不少見，
但是許多校長缺乏擔當，
要人做事情，卻又不敢冒被釘的風險，
簽專案報府幫代課老師爭取本來就屬於代課老師的權利。
我曾經見過代理老師兼任總務主任，
整個暑假在學校處理發包，
一毛錢薪水都沒有.........
總之回到正題
所有問題的根源還是出在於
"地方政府暗槓預算壓榨勞工，不願給代理教師足年聘期"
如果給足一年
兼任行政權利受損的這些問題根本不會存在
只是這一個基本的工作權利，
這麼久了卻仍無法落實......
※ 引述《Trud (勞動報)》之銘言：
: 代理教師兼行政職 相關福利被暗槓
: 2021-03-19 02:15 聯合報 / 記者劉星君、徐如宜、施鴻基／連線報導
: 屏東縣有代理教師兼學校行政職，校長卻未比照一般教師，提供慰勞假與休假補助費，教
: 師工會批「又要馬兒好，又要馬兒不吃草」。教育處表示，將研擬放寬相關條件，依比例
: 原則提供相關福利。高雄、臺東尚無類似投訴，但強調代理教師聘期為全年，必要時可銜
: 接年資獲得應有權益，不該打折。
: 屏東縣教育處目前計畫放寬相關條件，將把年資未滿1年的代理教師依服務月數按比例核
: 給慰勞假及休假補助。
: 高雄市學校代理教師兼任行政職務人員有125人、屏東132人、臺東63人。高雄市教育局主
: 秘吳文靜表示，依法代理教師任期滿一學年，可給予慰勞假及休假補助，包括國民旅遊卡
: 福利；臺東縣教育處則表示代理教師年資可銜接，該給的就要給，不應有疏漏。
: 屏東縣教師職業工會近期接獲代理教師具名投訴，徵詢後有更多人反映相同問題，指代理
: 教師接任行政職，卻未比照正式教師兼行政職獲得慰勞假與國旅卡等休假補助費，屏東縣
: 教育處查出縣內有7所國中小未報備，導致部分代理教師權益受損，已發函到各國中小學
: ，要求盡速補送名冊。
: 屏東縣教師工會理事長林蕙蓉說，近期接獲一名代理老師反映，指屏北區某國小校長不願
: 呈報代理教師兼任行政職，犧牲代理教師權益，要代理教師接行政又接導師，身兼多職卻
: 未獲得應有福利，很不應該。
: 「這是通案不是個案」林蕙蓉說，接獲投訴後，發現有許多代理教師也遇到相同情況，現
: 行規定代理教師任滿1年可開始計算休假和休假補助費，但有些學校面試代理教師會徵詢
: 老師是否可幫忙做行政、當導師，年資未滿1年仍兼任行政職，多了工作卻沒有相對的福
: 利。
: 有代理教師表示，類似情況經常是校長為了節省經費，故意不呈報，通常代理教師如無根
: 浮萍，敢怒不敢言；當然有的則是不知道或疏忽，但有經驗的校長不該犯這種錯。
: https://udn.com/news/story/7327/5328096