1. 關於教師工時入法
搜尋歷史紀錄，2011年4月有看到教師工時即將入法的資訊
「立法院教育及文化委員會初審通過《教師法》部分條文修正草案，
首度將中小學教師工時入法。」
「將修正《教師請假規則》，擬定中小學以下教師每周工時四十小時，
專科以上學校教師工時由各校自訂。」
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/487316
全國家長聯盟理事長謝國清反對
全國校長協會理事長張榮輝贊成
全國教師工會總聯合會理事長劉欽旭反對
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0150030
現行《教師請假規則》
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=H0020040
現行《教師法》
似乎後來是沒成功入法？
2. 合理教師工作時數
教師工作時數與學生在校時間息息相關
如果學生一定要待滿8小時，那勢必導師與行政人員在校時間會超過8小時
學生在校時間不改，多數教師工作時數必然會超過8小時
3. 強迫加班
《教師法》
第 五 章 權利義務
第 31 條 教師接受聘任後，依有關法令及學校章則之規定，享有下列權利：
七、除法令另有規定者外，教師得拒絕參與主管機關或學校所指派與教學
無關之工作或活動。
《勞動基準法》
第 四 章 工作時間、休息、休假
第 32 條 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，
如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之」
依個人解讀，教師可拒絕加班，
前提是有正當理由，如該工作無關學生法定受教權益、健康或其他因素
規定每日上班7點20分至16點20分，
如果不依此時間上下班仍可維持該校學生法定受教權益，應該可以申訴成功
如果該校學生就是這個時間上下課，
那麼應該先修改上下課時間，才有可能修改教師上下班時間
※ 引述《shinegundam (TAG HEUER)》之銘言：
: 只要校務通過，就算違法是不是老師也只能默默遵守？
: https://www.facebook.com/123756614450795/posts/1751459591680481/?sfnsn=mo