如題
想問育嬰留停期間至大學演講或辦理工作坊
這是否算是兼職、兼差行為
可能2-3場，非固定，有邀請才會去
大學需要簽領據，也會列入所得、有二代健保
若違法又會有什麼處置？通常在什麼情況下會被發現？
謝謝