退休教師少四成 教師：老的不退 新的不來
2018-08-22 14:21聯合晚報 記者林良齊／台北報導
公教退撫新制上路後，不只公務人員，教師也降低退休意願。全教產理事長黃耀南說，目
前估計退休教師減少4成，勢必影響教師新陳代謝。
學校服務的教職員，申請退休通常分為8月1日及2月1日兩波，其中以8月退休為大宗。各
縣市統計，去年年改議題發酵後，很多想退休的人猶豫不決，申請退休人數明顯減少。
屏縣105年8月有210人申退，去年8月只有150人請退，今年更只剩40人。高雄市今年8月申
退教職員也只有170人，較去年同期的390件少了一半以上。北市前年退休教職員共613人
、去年529人，今年僅329人申請。新北市前年退休教職員889人、去年661人，今年僅545
人，是近年最低。
黃耀南說，「老的不想退、新的進不來」，他預估，未來幾年內新增教職的機會可能會減
少許多，更會造成學生修習教育學程意願下降。他任教的高職中有170名教師，過去一年
約有5至10位教師申請退休，但今年僅3人以特殊因素退休。
黃耀南認為，教師退休人數大減，原因正是退休新制以服務年資計算所得替代率，服務年
資越長所得替代率越高，致出現新陳代謝及新進教師不易進入職場等問題。
教育部說，雖有部分已符合退休資格教師，因年金改革重新思考是否辦理退休，但因退撫
條例已明定15年過渡緩衝期間，教職員仍有選擇退休的彈性機制，不影響教育現場教師人
力新陳代謝。教職員月退休金起支年齡部分，因應教育現場特殊性，高中以下校長及教師
訂為58歲，其餘教職員自115年起逐年提高1歲至65歲為限。
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