各位先進好，
申請市外調動多年，終於在今年以單調方式調入家鄉縣市A校，
5月底也順利到A校報到，通過教評會的審查，
卻在報到後接到A校人事通知，
原先要調出的A校老師被對方(B校)教評會以教學不力(原因不明)為由拒收，
(經查去年介聘會議記錄，這位A校老師已被連續被同一縣市拒收兩年)
在6/15介聘確認會議之前，
我多次向A校人事確認縣市教育處與學校是否會向B校、該縣市教育局提出異議處理，
得到的回應是已著手進行中。
無奈，6/15介聘確認會的結果卻是A校老師仍然被拒收，
並在會議同時決議因A校開不出缺，家鄉縣市也不額外開缺，
因此我、調入我學校的老師(同一連動單調線)連帶退回原校，這樣的結果令人難以接受。
我想請益的是，調動前簽署本人未違反教師法第14條任一款項的切結書，
經縣市審查通過參加系統介聘，達成介聘的縣市卻又以同一法條為由拒收，
原縣市審查是否有缺失？
達成介聘的縣市B校以「教學不力」(具體事證不明)拒收，是否合理？
(據了解A校老師身上並無任何懲處、也無重大違法事件)
如果我要提起申訴還來得及嗎？
我和另一位受牽連的老師在整個過程都只是被通知結果，完全沒有機會為自己發聲，
捍衛自己的權益，就這樣被宣判結果，實在覺得不公平。
請各位先進給予建議，我想再盡力做些什麼，感謝！