沒想到我正走向不適任教師之路，
很丟臉，但還是很誠懇地向各位求救。
源起：
擔任風紀的幹部多次八點未清查出席學生，
被我免職並處以勞動服務。
家長不滿，全面檢視導師工作。
原本的標準流程：
學校日已多次報告，
學生8點前未到學校，
家長應主動告知學校行政或導師，
形式不拘，電話簡訊line都可以。
本班8點會啟動確認機制。
除非是連續病假，
否則每天都應該要說，
ㄧ分鐘遲到也應該要說。
如果家長已完成請假，
導師會將訊息轉給風紀。
如果無聲無息，
會由風紀撥電話給家長做初步確認。
我每一天8:10都有課，
如果不是自己的班，
我實在無法分身掌握出席。
但我們的操作也有彈性，
學生撥了幾次，
發現家長不接，
然後第一節又是10分鐘路程的外堂課，
我就會趕他們去上課，
後續由我確認。
風紀的家長得知之後，
主張學生未到校導師與家長權責各佔一半，
導師工作不得交付給學生。
學生八點前沒到，
好，這部分我可以追進，
但八點十分之後真的就要看教務是否願意幫我調課。
其實這只是家長要求的大冰山一角，
我多次表明請辭導師，
但家代長官又希望我能忍耐為整體。
這次是風紀，
下次可能又來申訴我的學藝寫教室日誌等工作也是導師怠職。
我也不排除期中開始請長假，
但我又沒有產假育嬰可請。
現在整個很像就是把我綁死在這個位置上，
然後又把我送往不適任的路上。
有些細節交代不清，
但我絕對不是有問題的導師，
誠懇地請教各位有何解套的好方法。