https://udn.com/news/story/6885/2606431
年金改革效應發酵，由於服務年資影響退休所得替代率，不少已提出申請退休的中小學老
師紛紛「抽單」，掀起「教育界延退潮」，新血也進不來；教學現場也因年改士氣低迷，
很多「熱血」老師不再「熱血」，「非份內」工作不想再做，學生受教品質恐受影響。
「能教就繼續教」 竹縣逾5成、新北今年抽單暴增6倍
本報抽訪調查，新竹縣教師抽單率逾五成、108人抽單；彰化縣抽單率兩成六、79人抽單；
台北市抽單率兩成一、150人抽單；新北市抽單率往年僅3、4%，今年暴增6倍、達21%，有
174人抽單；台南市去年5月調查老師今年退休意願，原有600多人有意願退休，最後放棄退
休達200多人，今年初年改較明確的草案出爐，老師3、4月正式送件時較謹慎，最後有418
人送件。
全教總理事長張旭政表示，年改後，老師要累計年資，退休金才會多，「能教就繼續教」
，因此抽單。現在能退的老師不退，未來50歲想退的也不能退，可能要等到58歲，才有辦
法退，雙重夾擊下，預估4、5年後，可能會有一批老師在同時間一起退休，若再沒有缺額
，將造成嚴重斷層。
新北市國中老師李曼麗指出，因退休金銳減，所得替代率降低，一下子退休金被砍太多，
小孩又還在讀書，當然要繼續在職。
明年7月起，教師滿58歲才能領月退，中小學以上的教職員則有緩衝期，在2021年起退休者
，應年滿60歲，往後每一年將提高1歲，到2026年後，須年滿65歲始得領月退俸。
新血進不來 中小學教育活水恐將阻斷10幾年
「現在的校園氣氛很詭異！」李曼麗說，老師們都想「做好做滿」就好，多餘的事不會再
做。以前下班還會留下來幫孩子輔導課業，現在下班時間一到，就馬上走人，早上7點也不
想去當導護，「當然要先顧好身體，不然怎麼撐到58歲？」
「要馬兒好又要馬兒不吃草，老師當然士氣低迷。」李曼麗說，年輕老師根本趕不上緩衝
期，被迫一定要做到58歲，教育活水將阻斷10幾年。
高雄市文府國小資優班教師王永志說，選擇教師一途的人，多半是看上當初給的條件，選
擇「富不了，餓不死」的固定工作，結果被政府跳票，等於砍了大半薪水，且是在人生後
半段。許多認真老師將9成以上的心力放在學校，因為知道自己日後可以安穩退休與安養。
年改後老師必須為退休生活想出路，誰敢放6成以上心力在教學？打工賺錢、養生養病都來
不及。