預產期是七月七號 若是請育嬰假是否從九月份開始(產假結束後)
目前學校在安排人事 要我盡快做決定 但還未生產無法做決定
怕到時又有變數 想請問先進有學校會因為可能請育嬰假做職務調整嗎?
因職務不同而影響請假意願 是否觀感不佳呢?

不知道原po說的「因職務不同而影響請假意願」是指什麼？若妳決定留停後發現職務被排在想去的位置才又反悔不留停，觀感當然是不太好啊……