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【百名純新 年輕聲音】
2016/12/7高雄市教育產業工會及高雄縣教師會舉辦「純新制教師退休年金座談會」凝聚
純新制 教師對年金改革的想法。
早上研習現場透過劉亞平理事長的年金知識報告、廖建中副理事長的實戰經驗分享、錢佳
鳳老師的基金績效說明讓純新制老師了解自身在年金改革中所扮演的角色與面臨的困境。
下午現場百名純新制老師透過分組討論形式來針對年金改革中「補繳」、「新基金」、「
退休年齡」、「最適費率」…等相關議題進行意見交流，並用投票方式來初步凝聚純新制
老師的共識，作為未來在純新制年金議題上的談判參考。討論之後，甚至還有老師親筆寫
下對年金改革的不滿與憤怒。
不論是那個年齡層的年金議題，高雄市教育產業工會及高雄縣教師會自始自終都是用「努
力做、盡力拼」的態度來爭取老師權益。因此也成立「高教產純新制討論區」群組，既可
以讓更多人一同參與，也可以讓議題的討論不因研習結束而停止。
我們相信「工會在做、老師在看」，工會組織運作必須要對會員訴求負責。
1051207 議題簡略摘要：
1. 您認同「補繳」可以解決純新制老師的年金問題嗎？
2. 您覺得「新基金」的退休條件是為了年輕人好嗎？
3. 若真得要改革，「多繳」與「少領」方案之間，您可能選擇哪一個？
4. 若真要改變制度，從現在教育現況來判斷，您覺得能接受幾歲退休？
5. 若真得要改變制度，以您對未來退休生活品質來評估，您能接受每月領多少退休金？
6. 若真的要改變制度，以您的生活水平開銷來評估，您能夠接受每個月扣繳多少退撫基
金費用？。