已經爬文過了，
想再確認一下初任教師接行政的問題。
事情是這樣的:今天跟一位公立國小代理六年，今年剛考上正式然後馬上接行政
的朋友聊天，覺得這學校的人事似乎不太專業，可一方面又怕自己資訊不足害
他去問人事，日後他在校可能會尷尬，所以想跟版上老師再確認一下..
1.據我爬文，第一年接行政是沒有休假、國民旅遊卡的。除非他前一學年度已
是正式老師或聘期未中斷(指聘期到7/31者)的代理老師，而我朋友他104學年
的代理聘期到今年7/1，8/1正式初接行政，卻拿到了國民旅遊卡，而且學校
主任還很貼心的跟他說他有21天的休假，叮嚀他使用國旅卡時須用在休假日。
請問以上...是學校主任的問題吧?那需要還回去國旅卡嗎?
2.我朋友以為他真的有21天休假，所以暑假期間請了好多休假去做自己的事情，
若真如第一項說的，並沒有休假，那他暑假請假的天數會如何計算呢?併入
事假嗎?
3.若是我資訊不足、理解錯誤而講錯了，請小力的鞭我一下就好XD 但，若我說
的第一項內容無誤(指 第一年行政無休假 無國旅卡)，請問:針對不專業的人事
該怎樣讓他知道錯了?
以上...先謝謝老師撥空看完~