※ 引述《fisea (尋找未來....)》之銘言：
: 妹妹在私立商工約聘一年代理老師,
: 今年7月底期滿,
: 試問她現在口頭提不續聘,
: 對方如要扣薪一個月是否合理?
: 當初簽的是有說離職要提前一個月提出,
: 否則扣薪一個月,
: 那她現在應該不算離職而是不續聘?
: 謝謝
1.教育部去年11/22公布的私立學校教師聘約範本
不宜將辭職應賠償違約金列入聘約
http://lci.ly.gov.tw/LyLCEW/agenda1/02/pdf/08/05/10/LCEWA01_080510_00340.pdf
如果有類似狀況的老師可以把此份定型化聘約送到法院
看看法院會不會有新的見解
2.另外去年教育部發布此聘約範本時有說明
私立學校教師聘約應經校務會議通過
如果學校在去年收到公文到今年換新聘約前都沒有補正校務會議通過的程序
你也可以向法院主張該聘約違反正當法律程序無效