現為國小正式老師，今年考上研究所（學校已答應一週公假進修8小時）
但考上後才發現懷孕，推算時間，碩班九月入學不久後，我即會面臨11月中生產。
加上學校人事表示，若我讀碩班，將無法同時向學校請安胎假。（因為我一人租屋在外地學校工作，目前懷孕狀況不佳，已向人事表達懷孕後期若狀況不穩，將會提早請安胎假回家鄉待產）
因此我考慮先休學1年。
但看了碩士班的規定有發現可選擇
＂保留入學資格＂（明年再入學）或＂先註冊再休學＂（懷孕可不計入碩班的休學的年限）
想請教有經驗的老師：
1. 對於＂保留入學資格＂和＂先註冊再休學＂這兩者對於學校在未來的敘薪及相關手續是否有不同的影響？
2.我明年度欲申請縣外調動，若調動成功，今年＂保留入學資格＂和＂先註冊再休學＂的差別，是否影響我明年再向新學校提出欲開始進修的可能性？
3. 對於我目前的現況，是否有更好的建議？
PS因之前已請教學校人事其他相關問題，她通常都過了好幾週才會回覆我，眼看暑假註冊及辦手續期限也要到了，想先問問有經驗的老師看法，感激不盡：）
（手機排版請見諒）